為引進(jìn)能源行業(yè)優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人社部令6號）、《云南省事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（云人社發(fā)〔2016〕182號）和《昭通市2023年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)昭通市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，昭通市能源技術(shù)服務(wù)中心決定面向全國公開招聘事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才4名，具體事宜通告如下。

一、招聘原則

公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則；堅(jiān)持尊重知識、尊重人才、學(xué)以致用、專業(yè)對口的原則；堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則；堅(jiān)持“信息公開、過程公開和結(jié)果公開”，并接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界監(jiān)督的原則。

二、招聘條件

（一）報(bào)名參加招聘的人員應(yīng)具備下列條件

1. 具有中華人民共和國國籍；

2. 遵紀(jì)守法，品行端正，具有艱苦創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、誠實(shí)守信和為科技事業(yè)奉獻(xiàn)的精神，服從組織安排；

3. 具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)要求和履職資格條件；

4. 普通招生計(jì)劃2019年至2023年畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，優(yōu)先招聘博士學(xué)位研究生；

5. 年齡在18周歲以上，35周歲以下（1987年8月至2005年8月期間出生）；

6. 具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

7. 具有崗位所需要的其他條件；

8. 國（境）外畢業(yè)生須提供教育部國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

（二）有下列情況之一者不得參加報(bào)考

1. 現(xiàn)役軍人；

2. 服務(wù)期內(nèi)的定向研究生；

3. 截止報(bào)名時(shí)已經(jīng)錄（聘）用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在職在編人員的；

4. 招聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的人員；

5. 受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

6. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在以往事業(yè)單位錄用考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

7. 法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情況人員。

三、招聘崗位、人數(shù)及有關(guān)要求

1. 招聘人數(shù)：4名。

2. 招聘崗位：專業(yè)技術(shù)崗位。

3. 性別要求：男性。

4. 其他要求：該崗位主要從事駐礦安全監(jiān)管，必須下井開展監(jiān)督檢查工作，錄用后派送威信、鎮(zhèn)雄所在國有煤礦駐礦，后續(xù)根據(jù)工作需要調(diào)整崗位。

具體招聘崗位及招聘條件，詳見《昭通市能源技術(shù)服務(wù)中心2023年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置表》（附件1）；考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。

四、招聘程序

由領(lǐng)導(dǎo)小組擬定公開招聘緊缺專業(yè)人才通告，經(jīng)市人社局審定后在市人民政府網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布。公開招聘通告面向社會發(fā)布15天以后按以下程序進(jìn)行公開招聘工作：

（一）報(bào)名和資格初審

報(bào)名和資格初審工作由市能源局統(tǒng)一組織。報(bào)名工作采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

時(shí)間：自通告發(fā)布之日起至2023年2月10日24:00以前。

報(bào)名郵箱：ztsnyj@126.com

（二）報(bào)名所需材料

參加報(bào)名的考生須在規(guī)定的報(bào)名時(shí)限內(nèi)，將下述材料電子版或掃描件打包壓縮命名為“考生姓名+身份證號碼”，發(fā)送到指定的報(bào)名郵箱：

本人身份證、畢業(yè)證（2023年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表）、學(xué)位證、1張小一寸免冠彩色證件照，如實(shí)填寫《昭通市能源技術(shù)服務(wù)中心2023年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表》（附件2）、《昭通市能源技術(shù)服務(wù)中心2023年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)人員考生誠信承諾書》（附件3）。

（三）資格審查

本次緊缺專業(yè)技術(shù)人員公開招聘崗位人數(shù)與考生報(bào)名人數(shù)不受開考比例限制。報(bào)名結(jié)束后，由領(lǐng)導(dǎo)小組對報(bào)名人員的資格進(jìn)行審核，并且通過郵箱通知符合條件的人員進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)。通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的考生經(jīng)審查符合條件的，需在面試前一天攜帶報(bào)名所需證件的原件到市能源局進(jìn)行審查，未通過審查的取消考試資格。

資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件的報(bào)名考生，均取消其應(yīng)聘資格。

（四）面試準(zhǔn)備工作

面試由由昭通市能源技術(shù)服務(wù)中心和主管部門昭通市能源局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，面試地點(diǎn)：昭通市能源局；面試時(shí)間：2023年3月11日14:00，具體時(shí)長根據(jù)崗位報(bào)名情況確定。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應(yīng)試者基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識、專業(yè)能力、綜合素質(zhì)等。

（五）面試

考生按抽簽的先后順序由引導(dǎo)傳喚員引導(dǎo)進(jìn)入面試室面試。

1.面試方式。本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，每位考生的結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間為15分鐘。主考官開始讀題后，計(jì)時(shí)人員開始計(jì)時(shí)，超時(shí)禁止考生繼續(xù)作答。

2.面試計(jì)分?？忌痤}完畢后，不當(dāng)場唱分，由引導(dǎo)員將其帶入考后休息室。面試考官根據(jù)結(jié)構(gòu)化面試評分要求打出各要素得分（保留兩位小數(shù)），計(jì)時(shí)計(jì)分員收集所有考官記錄每位考生各面試要素得分的量化評分表，將每位考生得分進(jìn)行計(jì)算?？忌嬖嚦煽冇捎?jì)時(shí)記分員按體操計(jì)分法評分，去掉每個(gè)要素最高分和最低分后，平均加權(quán)計(jì)算該面試要素得分，按相同方法計(jì)算其它面試要素得分，各面試要素得分相加四舍五入保留兩位小數(shù)為考生的面試成績。

3.考生面試成績。所有考生面試完畢，計(jì)時(shí)計(jì)分員再次進(jìn)行復(fù)查和核算。復(fù)核結(jié)束后，所有考生由引導(dǎo)員從帶入面試室，由主考官宣布面試成績。面試總分為100分，面試成績設(shè)最低控制分?jǐn)?shù)線80分（不含），最低控制分?jǐn)?shù)線以下的考生不得進(jìn)入后續(xù)招錄環(huán)節(jié)。

（六）考察

面試考核工作結(jié)束后，根據(jù)考生面試成績從高到低順序，按照招聘崗位人數(shù)與考察人數(shù)1:1的比例確定考察對象，并在昭通市政府網(wǎng)站公布。由昭通市能源局派出考察組，對考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作學(xué)習(xí)、遵紀(jì)守法、社會信用、是否為在職在編黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員等情況進(jìn)行全面考察，考察結(jié)果分為合格、不合格兩個(gè)等次?？疾旌细裾咦鳛楸敬喂_招聘意向性錄（聘）用人選?？疾觳缓细窕蛘邥嫣峤环艞壠赣蒙暾埖?，在最低控制分?jǐn)?shù)線上按成績由高到低依次遞補(bǔ)。

（七）公示

考察工作結(jié)束后，由昭通市能源局根據(jù)考試考核情況確定擬聘用人員，簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，并將擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、面試成績、擬聘用單位、擬聘崗位等相關(guān)信息進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。對公示中反映的問題，經(jīng)核實(shí)，不符合招聘條件的，取消招聘資格，空缺崗位可根據(jù)考生面試成績，在最低控制分?jǐn)?shù)線以上按得分由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。公示結(jié)束后，將擬聘人員名單及畢業(yè)就業(yè)協(xié)議在2023年4月30日前報(bào)市人力資源和社會保障局備案。經(jīng)緊缺專業(yè)人才招聘與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的考生不得再參加昭通市內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘考試。公示中反映的問題經(jīng)核實(shí)不符合招聘條件或者書面提交放棄聘用申請的，由招聘單位主管部門在最低控制分?jǐn)?shù)線上按綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行考察和公示。

（八）體檢

擬聘用人員的體檢工作，由市人社局組織，并參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》進(jìn)行體檢。體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格者，該崗位不再遞補(bǔ)。

（九）聘用

經(jīng)公示無異議和體檢合格的，于2023年8月31日前辦理聘用手續(xù)。因在報(bào)名階段尚未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的，須在2023年8月31日前提供畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件。

新聘用人員實(shí)行一年試用期，期滿經(jīng)考核合格，按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；考核不合格的，取消聘用資格，解除聘用。

凡已聘用的人員，自通知之日起30日內(nèi)無故不到公開招聘單位報(bào)到者，由公開招聘單位報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門取消聘用資格。簽訂聘用合同后，已聘用人才必須在其聘用崗位服務(wù)5年以上，方可調(diào)動(dòng)或參加其他任何形式的公開招聘及選調(diào)考試，否則事業(yè)單位人事綜合管理部門不予辦理相關(guān)手續(xù)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）考生必須準(zhǔn)時(shí)到達(dá)考試地點(diǎn)，考試開始后仍未到達(dá)候考室報(bào)到的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)，取消考試資格，由此產(chǎn)生的相關(guān)責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。

（二）在面試過程中，面試考生不得穿制服或穿戴有特別標(biāo)志的服裝。

（三）面試考生進(jìn)入面試考場后，不得以任何方式向考官透露本人的姓名、父母姓名等暗示性信息，對違反本條紀(jì)律的考生，一律取消面試資格。

（四）面試過程中，考官不得吸煙、交頭接耳，不得離開面試考場，若需上衛(wèi)生間的，需監(jiān)督人員陪同。

（五）候考室工作人員要對考生加強(qiáng)管理，控制其活動(dòng)范圍，維持好考場秩序，若需上衛(wèi)生間的，需由工作人員陪同。

（六）整個(gè)招聘過程接受市紀(jì)委監(jiān)委駐市發(fā)改委紀(jì)檢監(jiān)察組及社會各界的監(jiān)督。

六、其它有關(guān)事項(xiàng)

（一）本通告由昭通市能源局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，另行通知。

（二）報(bào)名咨詢及監(jiān)督舉報(bào)

1.報(bào)名咨詢

昭通市能源局：0870-3188014；0870-3188101

2.監(jiān)督舉報(bào)

昭通市能源局：0870-3188014；0870-3188101

昭通市人力資源和社會保障局：0870-2121586

昭通市紀(jì)委監(jiān)委派駐市發(fā)改委紀(jì)檢監(jiān)察組：0870-2150553

昭通市能源局

2023年1月5日

附件1：昭通市能源技術(shù)服務(wù)中心2023年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置表.xls

附件2：《昭通市能源技術(shù)服務(wù)中心2023年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表》.docx

附件3：《昭通市能源技術(shù)服務(wù)中心2023年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)人員考生誠信承諾書》.docx

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