根據(jù)《昭通市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才工作的通知》要求，結(jié)合工作實(shí)際，特將昭通市市直學(xué)校2023年公開(kāi)招聘優(yōu)秀緊缺教師工作通告如下。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則；

（二）堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才、學(xué)以致用、專業(yè)對(duì)口的原則；

（三）堅(jiān)持招聘緊缺人才的原則；

（四）堅(jiān)持自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察、社會(huì)輿論和群眾監(jiān)督的原則；

（五）堅(jiān)持回避的原則。

二、招聘崗位及數(shù)量

市直普通高中、中專和職業(yè)學(xué)院共80名，其中：昭通衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院14名，昭通市職業(yè)教育中心26名，昭通市第一中學(xué)18名，昭通市實(shí)驗(yàn)中學(xué)12名，昭通市民族中學(xué)7名，昭通學(xué)院附屬中學(xué)3名。崗位具體情況詳見(jiàn)《昭通市市直學(xué)校2023年公開(kāi)招聘優(yōu)秀緊缺教師崗位設(shè)置表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有艱苦創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、誠(chéng)實(shí)守信和為教育事業(yè)奉獻(xiàn)的精神，服從組織安排；

3.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)要求和履職資格條件；

4.普通招生計(jì)劃近5年畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生；

5.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1987年8月至2005年8月期間出生）；

6. 具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

7. 具有崗位所需要的其他條件；

8. 國(guó)（境）外畢業(yè)生須提供教育部國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

（二）資格條件

1.學(xué)歷及學(xué)位要求：

普通招生計(jì)劃2019年至2023年畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，并取得碩士及以上學(xué)位。

2.專業(yè)要求

（1）考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)；

（2）所學(xué)專業(yè)詳見(jiàn)附件1。

3.教師資格證要求

（1）應(yīng)聘普通高中學(xué)校教師崗位的畢業(yè)生，辦理聘用手續(xù)時(shí)必須提供高級(jí)中學(xué)或中等職業(yè)學(xué)校教師資格證，并且教師資格證書上的任教學(xué)科須與所報(bào)崗位的專業(yè)相一致；

（2）應(yīng)聘中專、職業(yè)學(xué)院教師崗位的畢業(yè)生，在辦理聘用手續(xù)時(shí)可以不提供教師資格證，但必須在聘用后2年內(nèi)取得相應(yīng)崗位所需的教師資格證，否則解除聘用。

（三）有下列情形者不得報(bào)考：

1. 現(xiàn)役軍人；

2. 服務(wù)期內(nèi)的定向研究生；

3. 截止報(bào)名時(shí)已經(jīng)錄（聘）用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在職在編人員的；

4. 招聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的人員；

5. 受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的，正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

6. 被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在以往事業(yè)單位錄用考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

7. 法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情況人員。

四、招聘方式、報(bào)名及面試時(shí)間

本次招聘采取直接面試的辦法擇優(yōu)招聘。招聘以現(xiàn)場(chǎng)或視頻面試的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間2023年2月8日前，面試時(shí)間2023年2月28日前。

五、報(bào)名方式、地點(diǎn)及要求

（一）報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行，考生選擇其中一種方式報(bào)名即可?？忌謱W(xué)校按學(xué)科報(bào)名。

（二）報(bào)名地點(diǎn)

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱地址

詳見(jiàn)《昭通市市直學(xué)校2023年公開(kāi)招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)教師聯(lián)系方式》（附件3）。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

在報(bào)名時(shí)間范圍內(nèi)，考生可到相關(guān)學(xué)校現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或聯(lián)系學(xué)校關(guān)注其他現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名信息。

（三）報(bào)名要求

1.報(bào)名所需材料：《昭通市市直學(xué)校2023年公開(kāi)招聘優(yōu)秀緊缺教師報(bào)名表》（附件2）、畢業(yè)證或《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學(xué)位證、畢業(yè)學(xué)校蓋章的《成績(jī)登記表》、身份證、獲獎(jiǎng)證書的原件、1寸電子照片、獲得獎(jiǎng)學(xué)金的證明材料。

2．網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的考生必須將以上報(bào)名材料在報(bào)名截止時(shí)間之前以電子版（掃描件）形式一次性壓縮打包發(fā)送到指定報(bào)名郵箱，且命名格式為招聘單位+招聘崗位+考生姓名，否則，不予受理報(bào)名?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生必須提供報(bào)名所需材料的原件及復(fù)印件。

3.考生請(qǐng)保持報(bào)名時(shí)所留電話正確且暢通。

六、資格審查

設(shè)崗的市直各學(xué)校負(fù)責(zé)對(duì)考生的條件資格進(jìn)行審查。資格審查始終貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)條件資格不合格者，取消其相應(yīng)資格。

七、組織面試

面試工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督和人社部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，由市教育體育局統(tǒng)籌組織實(shí)施。

（一）面試形式

教師崗位的面試主要以說(shuō)課或試講方式進(jìn)行，面試滿分為100分，最低控制分?jǐn)?shù)線為70分。具體面試事宜將另行通知，請(qǐng)關(guān)注市直各學(xué)校相關(guān)信息。

（二）面試時(shí)間及地點(diǎn)

市直各學(xué)校自行確定，具體安排另行通知。

（三）面試要求

市直各學(xué)校要制定科學(xué)合理、公平公正的面試工作細(xì)則，明確量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，確保招聘各環(huán)節(jié)工作公平公正和程序規(guī)范。

八、考察

面試結(jié)束后，市直各學(xué)校根據(jù)崗位應(yīng)招聘數(shù)，按照面試成績(jī)從高到低等額確定考察對(duì)象；面試成績(jī)低于70分（不含）者，不得確定為考察對(duì)象；如考生成績(jī)出現(xiàn)并列且需要淘汰時(shí)，則加試確定考察對(duì)象?？疾鞎r(shí)主要考察考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、有無(wú)違法犯罪記錄和有無(wú)違反國(guó)家法律法規(guī)行為、是否為在職在編黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員等方面的情況?？己藭r(shí)考生需提供本人個(gè)人檔案或協(xié)助用人單位調(diào)閱其檔案，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能提供個(gè)人檔案的，取消其聘用資格。

考察結(jié)果分為合格、不合格兩個(gè)等次，不合格者不能確定為擬聘對(duì)象。若因放棄考察或者考察不合格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，可按面試成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

九、公示

考察結(jié)束后，市直各學(xué)校確定擬聘人員，并將姓名、性別、出生年月、畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、面試成績(jī)、擬聘單位、擬聘崗位等相關(guān)信息進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。對(duì)公示中反映的問(wèn)題，經(jīng)核實(shí)，不符合招聘條件的，取消其招聘資格；若因放棄或者公示反映不符合招聘條件出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，可根據(jù)考生面試成績(jī)，在最低控制分?jǐn)?shù)線以上按得分由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

公示期滿無(wú)異議者，簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，并將擬聘人員名單和畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議報(bào)市教育體育局審核后將擬聘人員名單報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。

十、體檢

由市人力資源和社會(huì)保障局組織體檢工作，體檢要求在縣級(jí)及以上具有體檢資質(zhì)的公立醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《云南省申請(qǐng)教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。如擬聘用人員體檢不合格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

十一、辦理聘用手續(xù)

（一）公示無(wú)異議體檢合格人員，由市直各學(xué)校報(bào)市教育體育局和市人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用手續(xù)。所有擬聘人員必須于2023年8月31日前提交相關(guān)證書和資料進(jìn)行審核，辦理聘用手續(xù)，否則，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

（二）擬聘人員執(zhí)行一年的試用期，試用期滿考核為合格及以上并取得相應(yīng)崗位要求的教師資格證者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；試用期滿考核為不合格或在規(guī)定時(shí)限內(nèi)未取得相應(yīng)崗位要求的教師資格證者，按相關(guān)規(guī)定及程序解除聘用并辦理相關(guān)手續(xù)。

十二、其他事項(xiàng)

（一）自2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制研究生的學(xué)歷學(xué)位證書與全日制研究生的學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力。

（二）市直各學(xué)校要嚴(yán)格執(zhí)行招聘條件、標(biāo)準(zhǔn)，廣開(kāi)選才渠道，切實(shí)選拔優(yōu)秀人才充實(shí)教師隊(duì)伍。

（三）凡已聘用的人員，自通知之日起，30日內(nèi)無(wú)故不到學(xué)校報(bào)到者，由學(xué)校上報(bào)教育體育局、人力資源和社會(huì)保障局取消聘用資格。簽訂聘用合同后，已聘用人員必須在其聘用崗位服務(wù)5年以上，方可參加其他任何形式的公開(kāi)招聘及選調(diào)考試或調(diào)動(dòng)，否則不予辦理相關(guān)手續(xù)。

（四）整個(gè)公開(kāi)招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，公開(kāi)招聘過(guò)程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任；對(duì)不符合公開(kāi)招聘條件，提供虛假材料、弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查出，即取消聘用資格，并按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

十三、本通告由昭通市教育體育局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，另行通知。

附件1：昭通市市直學(xué)校2023年公開(kāi)招聘優(yōu)秀緊缺教師崗位設(shè)置表.xls

附件2：昭通市市直學(xué)校2023年公開(kāi)招聘優(yōu)秀緊缺教師報(bào)名表.xlsx
附件3：昭通市市直學(xué)校2023年公開(kāi)招聘優(yōu)秀緊缺教師聯(lián)系方式.xlsx

2023年1月5日

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