注：考聘條件中對(duì)年齡有明確要求的，對(duì)周歲的計(jì)算方式為：如30周歲及以下，含在本次招聘報(bào)名首日尚未滿30歲的人員。年齡計(jì)算時(shí)間截止到本次招聘報(bào)名首日。

二、招聘程序

（一）發(fā)布信息

通過(guò)川南幼兒師范高等?？茖W(xué)校官網(wǎng)發(fā)布招聘信息；川南幼專附屬實(shí)驗(yàn)幼兒園公眾號(hào)平臺(tái)發(fā)布信息。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年1月10日—1月16日18:00。

3.報(bào)名所需資料：身份證、畢業(yè)證及招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)、從業(yè)工作經(jīng)歷證明材料，《川南幼專附屬實(shí)驗(yàn)幼兒園公開(kāi)招聘編制外工作人員報(bào)考信息表》（見(jiàn)附件）等掃描件發(fā)送至郵箱cnyzfsyey@163.com,文件夾名為：招聘崗位名稱+姓名。

（三）資格審查

通過(guò)郵箱回復(fù)初審是否合格，如因報(bào)考人員未及時(shí)查看郵件等因素導(dǎo)致未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

正式考核前將進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)間為2023年1月17日8:30--12:00。資格復(fù)審所需資料：身份證、畢業(yè)證、招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)、從業(yè)工作經(jīng)歷證明材料等。復(fù)審地點(diǎn)為川南幼專附屬實(shí)驗(yàn)幼兒園會(huì)議室，復(fù)審合格發(fā)放考核通知書(shū)。

資格審查貫穿招聘活動(dòng)全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求及弄虛作假的，均取消其報(bào)考資格，所造成的一切損失，由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（四）考核

1.考核報(bào)到時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)考核通知書(shū)。

2.考核形式及內(nèi)容

主班教師、托育教師：采取現(xiàn)場(chǎng)綜合面試的方式，主要考核師德和幼兒教師教育教學(xué)相關(guān)技能。

保育員采取現(xiàn)場(chǎng)綜合面試的方式。

3.考核滿分為100分，考核最終成績(jī)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

4.考核成績(jī)70分以下不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5.考核后3個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)校官網(wǎng)上公布參加考核人員的成績(jī)。

（五）體檢

1.根據(jù)招聘崗位按考核總成績(jī)從高到低依次等額確定體檢人員名單（如成績(jī)相同，按學(xué)歷高者及相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先）。

2.主班教師、托育教師體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）＞有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。保育員按要求進(jìn)行入職體檢。體檢工作由學(xué)校按規(guī)定統(tǒng)一組織到二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

公告發(fā)布后至本次招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。學(xué)?；蚩忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

放棄體檢、未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，依次按考核成績(jī)從高到低等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢。體檢合格人員放棄進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的，在已參加考核人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢，體檢合格后進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

3.未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

4.體檢時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行通知。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。

5．懷孕考生的體檢要求參照國(guó)公考錄函〔2009〕7號(hào)復(fù)函精神執(zhí)行。孕期結(jié)束視身體恢復(fù)情況接受未檢項(xiàng)目后，體檢結(jié)論為不合格或本人放棄形成的空額不再遞補(bǔ)。

（六）考察

考察后認(rèn)為不符合聘用條件不予聘用產(chǎn)生的缺額，按規(guī)定程序在已參加考核人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢并合格）。

（七）公示及聘用

經(jīng)研究確定擬聘用人員后，按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，由學(xué)校研究決定在已參加考核人員內(nèi)依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢和考察并合格）。因遞補(bǔ)人員不符合聘用條件或自愿放棄產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

三、工資待遇

主班教師、托育教師試用期三個(gè)月，試用期間基本工資3000元，試用期滿考核合格后，主班教師參照?qǐng)?zhí)行事業(yè)單位編制內(nèi)專業(yè)技術(shù)人員工資標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)職稱、工齡等情況動(dòng)態(tài)調(diào)整。參照《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)表》確定崗位工資、薪級(jí)工資，參照《市直屬事業(yè)單位績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)表》確定基礎(chǔ)性績(jī)效工資。以第一學(xué)歷大專、工作年限3年、專業(yè)技術(shù)十三級(jí)為例，崗位工資1585元/月、薪級(jí)工資530元/月、基礎(chǔ)性績(jī)效工資1320元/月。單位按照相關(guān)規(guī)定購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)。

保育員前三個(gè)月為試用期，月工資2500元，三個(gè)月考核合格后，工資3100（含保險(xiǎn)在內(nèi)）。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

1.招聘工作實(shí)行回避制度。招聘單位負(fù)責(zé)人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

2.為保證招聘工作的順利進(jìn)行，招聘工作要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件，或有違反規(guī)定、弄虛作假、隱瞞有關(guān)情況以及其他違規(guī)違紀(jì)行為，一經(jīng)查實(shí)，報(bào)名或聘用資格一律無(wú)效且責(zé)任自負(fù)，已聘用人員一律解聘。

3.本次招聘由學(xué)校紀(jì)委全程監(jiān)督。

4.本公告由川南幼專附屬實(shí)驗(yàn)幼兒園負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：13890559352（譚老師）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0832-5908811（川南幼專紀(jì)委監(jiān)委辦公室）

川南幼專附屬實(shí)驗(yàn)幼兒園

2023年1月6日

附件：招聘報(bào)名表.doc

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