海口綜合保稅區(qū)是海南首個(gè)綜合保稅區(qū)及三個(gè)海關(guān)特殊監(jiān)管區(qū)域之一,2020年6月被列為海南自由貿(mào)易港11個(gè)重點(diǎn)園區(qū)之一。??诰C合保稅區(qū)作為海南自貿(mào)港十一個(gè)重點(diǎn)園區(qū)之一,承擔(dān)著海南自貿(mào)港核心政策先試先行,早期收獲的重要使命。園區(qū)現(xiàn)已匯集中免、LVMH、戴比爾斯等一批國內(nèi)外知名企業(yè)。在這里,你可以了解并親身參與到海南自貿(mào)港發(fā)展的最前沿,與世界五百強(qiáng)、中國五百強(qiáng)等優(yōu)秀企業(yè)進(jìn)行零距離溝通。為進(jìn)一步加強(qiáng)園區(qū)招商團(tuán)隊(duì)建設(shè),??诳崭劬C合保稅區(qū)發(fā)展有限公司受??诰C合保稅區(qū)管委會(huì)委托,現(xiàn)誠納英才、虛位以待,只為敢闖敢拼、銳意進(jìn)取的你。
一、招聘要求
(一)招聘方式
公開招聘,統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一面試、統(tǒng)一錄用。
(二)招聘崗位、人數(shù)
招商實(shí)習(xí)生 3-5人
(三)崗位職責(zé)及要求
1.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)協(xié)助組織招商推介活動(dòng),開展招商引資工作;
(2)負(fù)責(zé)協(xié)助開展招商客戶的開發(fā)、引進(jìn)和維護(hù)工作,分析并解決招商過程中出現(xiàn)的問題;
(3)負(fù)責(zé)協(xié)助開展產(chǎn)業(yè)政策研究工作;
(4)負(fù)責(zé)協(xié)助重點(diǎn)企業(yè)和項(xiàng)目落地服務(wù)工作;
(5)負(fù)責(zé)協(xié)助處理部門日常工作和部門內(nèi)務(wù);
(6)負(fù)責(zé)本部門與其他部門的協(xié)調(diào)工作,撰寫公文;
(7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
2.應(yīng)聘要求
(1)全日制本科在讀大四學(xué)生或碩士研究生三年級(jí)在讀學(xué)生,市場營銷、國際貿(mào)易、工商管理、公共管理、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè);
(2)踏實(shí)肯干,責(zé)任心強(qiáng);
(3)思維敏捷,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
(4)邏輯思維清晰,有一定文字功底;
(5)積極進(jìn)取,善于在干中學(xué)、在學(xué)中干;
(6)良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正
(7)能夠熟練使用office等各類辦公軟件;
(8)至少較熟練掌握一門外語。
二、報(bào)名基本條件
(一)本次報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:
1.遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行和職業(yè)道德;
3.具有應(yīng)聘要求的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.法律、法規(guī)、規(guī)章對應(yīng)聘人員資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。
(二)不接受有下列情形之一的人員報(bào)名:
1.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
3.失信被執(zhí)行人。
三、報(bào)名方式
本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,請應(yīng)聘者將報(bào)名資料發(fā)送至指定郵箱。
報(bào)名郵箱: konggang_zhaopin@163.com。(請以“姓名+手機(jī)號(hào)+應(yīng)聘實(shí)習(xí)生”為郵件主題)
接收簡歷截止日期:2023年1月31日前
咨詢時(shí)間:工作日09:00—12:00,14:00—17:00
咨詢電話:16689566344(邵先生)
報(bào)名資料:
1.請下載附件《實(shí)習(xí)報(bào)名表》并完善內(nèi)容,文件命名格式為:“姓名+報(bào)名表”。
2.居民身份證或護(hù)照、本科/研究生在讀期間成績表、專業(yè)技術(shù)資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證、發(fā)表文章、發(fā)明專利及獎(jiǎng)懲文件等必要證明材料原件的PDF格式合并掃描件,文件命名為“姓名+附件”。在校生在所在學(xué)院開具在讀證明。
3.個(gè)人簡歷,文件命名為“姓名+簡歷”。
四、招聘程序
本次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、簡歷篩選、面試、錄用等流程進(jìn)行。面試時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)招聘進(jìn)度,通過短信+電話通知本人。
五、待遇
實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間與我司簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議,實(shí)習(xí)分兩個(gè)階段。第一個(gè)階段為期1個(gè)月,為快速學(xué)習(xí)期,期滿經(jīng)考核合格進(jìn)入下一階段;考核不合格的,結(jié)束實(shí)習(xí)并依法解除協(xié)議。第二個(gè)階段為期5個(gè)月,為全面實(shí)習(xí)期,期滿經(jīng)考核合格且應(yīng)屆畢業(yè)如期獲得學(xué)歷學(xué)位證書的,簽訂勞動(dòng)合同,正式聘任相應(yīng)職位;考核不合格的,結(jié)合具體情況進(jìn)行崗位調(diào)整或依法解除協(xié)議。實(shí)習(xí)期轉(zhuǎn)正后簽訂的正式勞動(dòng)合同不再設(shè)立試用期,屆時(shí)開始繳納社保、公積金。我司實(shí)行企業(yè)化、市場化的用人制度,勞動(dòng)合同三年一簽,期滿擇優(yōu)續(xù)簽。
實(shí)習(xí)第一階段給予工作日每天用餐補(bǔ)貼15元(或提供食堂用餐)和交通補(bǔ)貼10元。實(shí)習(xí)第二階段,本科生工資3000元/月,工作日每天用餐補(bǔ)貼15元(或提供食堂用餐);研究生工資3500元/月,工作日每天用餐補(bǔ)貼15元(或提供食堂用餐)。簽訂正式勞動(dòng)合同后,按照相應(yīng)崗位定薪,并按照相關(guān)法規(guī)給予福利保障。
六、注意事項(xiàng)
(一)簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議和勞動(dòng)合同前,應(yīng)聘者須攜帶本人身份證、簡歷及相關(guān)證件等崗位所需材料原件及復(fù)印件接受審核,通過審核方可簽訂合同上崗。
(二)請如實(shí)提供應(yīng)聘資料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消錄用資格,并通報(bào)所在學(xué)校、單位。
聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn),如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除