因工作需要，東莞市人力資源和社會(huì)保障局茶山分局、東莞市醫(yī)療保障局茶山分局（以下簡(jiǎn)稱“茶山人社、醫(yī)保分局”）擬面向社會(huì)招聘若干名村（社區(qū)）人力資源服務(wù)站協(xié)管員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位和要求

本次計(jì)劃招聘4名包干人員村（社區(qū)）人力資源服務(wù)站協(xié)管員，具體崗位要求如下：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

（二）遵紀(jì)守法，具有良好的品行。

（三）身體健康，具有履行崗位職責(zé)的身體條件和工作能力；

（四）年齡35周歲以下，報(bào)考計(jì)算年齡截至2023年1月6日；

（五）大?；蛞陨蠈W(xué)歷；

（六）具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力及溝通能力；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；

（八）報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)名。有弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的，有偽造、變?cè)鞂W(xué)歷、學(xué)位、職稱等證件或工作經(jīng)歷證明等行為的，取消報(bào)名資格或錄用資格。

二、薪酬待遇

年薪6.5萬(wàn)元全包。

三、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名時(shí)間

2023年1月6日至1月10日（5天）。

（二）報(bào)名需提交資料（電子版）

（1）《茶山人社、醫(yī)保分局公開(kāi)招聘村（社區(qū)）人力資源服務(wù)站協(xié)管員報(bào)名表》（附件）；

（2）身份證、戶口簿（第一頁(yè)戶主頁(yè)和本人頁(yè)）；

（3）畢業(yè)證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，自行在學(xué)信網(wǎng)查詢（網(wǎng)址：https://www.chsi.com.cn/），登錄下載《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；

（4）近期證件照1張（不限底色）、全身生活照2張。

（三）報(bào)名方式方法

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每位應(yīng)聘者應(yīng)填寫報(bào)名表，將資料（1）-（4）電子版一起以電子郵件形式發(fā)送到csrenshe@126.com。

注意：所有報(bào)名資料壓縮為一個(gè)壓縮包上傳為附件，并以“姓名+性別+籍貫+畢業(yè)院校+專業(yè)”命名，如“張三+男+茶山X村+華師+中文”，壓縮包總大小不應(yīng)超過(guò)20M，請(qǐng)嚴(yán)格按照以上要求報(bào)名。

四、考試

考試采用“筆試＋面試”的方式進(jìn)行，成績(jī)采用百分制，且均設(shè)定60分入圍線。

（一）筆試

筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。報(bào)考者需同時(shí)攜帶身份證參加筆試。

（二）面試
根據(jù)考生筆試成績(jī)，從高分到低分依次排序，按崗位招聘人數(shù)的1:3的比例進(jìn)入面試。如面試人員比例達(dá)不到1:3，按實(shí)際入圍面試人數(shù)進(jìn)入面試。

面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式：另行通知。

（三）考試成績(jī)計(jì)算    考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50％+面試成績(jī)×50％。
   考試結(jié)束后，根據(jù)每個(gè)崗位擬招聘人數(shù)，按考試總成績(jī)由高到低的順序等額確定體檢人選。如考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高到低的順序等額確定體檢人選。
五、錄用程序

（一）體檢
由茶山人社、醫(yī)保分局負(fù)責(zé)通知體檢人選在指定時(shí)間到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由體檢人選自理。
（二）考察

考察按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

（三）確定擬聘人員

體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并于茶山政務(wù)網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

（四）辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)束如無(wú)異議，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

咨詢電話：0769-86417871， 聯(lián)系人：盧小姐

東莞市人力資源和社會(huì)保障局茶山分局

東莞市醫(yī)療保障局茶山分局

2023年1月6日

附件：茶山人社、醫(yī)保分局公開(kāi)招聘村（社區(qū)）人力資源服站協(xié)管員報(bào)名表.docx

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