根據(jù)工作需要，潛山市潛潤城市發(fā)展服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則招聘。

二、招聘崗位、數(shù)量

本次共招聘勞務(wù)派遣人員27名，具體崗位及信息詳見《潛山市潛潤城市發(fā)展服務(wù)有限公司2023年招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》

三、應(yīng)聘條件

(一)招聘對(duì)象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)生，且必須符合以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍:

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合招聘崗位所需的其他資格條件(見《潛山市潛潤城市發(fā)展服務(wù)有限公司2023年招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》)。崗位表中“25周歲、30周歲以下、35周歲以下”分別為“1997年01月06日、1992年01月06日、1987年01月06日以后出生”。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

本次公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、公示和聘用。

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2023年01月08日至01月09日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：潛山市潛潤城市發(fā)展服務(wù)有限公司辦公室（潛山市經(jīng)濟(jì)開區(qū)潛陽路0077號(hào)）C幢西二樓。

3.報(bào)名費(fèi)用：根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

4.報(bào)名材料：

(1)填寫《潛山市潛潤城市發(fā)展服務(wù)有限公司報(bào)名資格審查表》（現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取），攜帶2張本人近期2寸正面免冠彩色照片；

(2)報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須攜帶本人有效居民身份證件和符合報(bào)考招聘條件相關(guān)的材料(如畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證書)原件及復(fù)印件；資格審查將貫穿于公開招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)考生報(bào)名信息、提供材料弄虛作假或與招聘資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用資格。

5.注意事項(xiàng)：

(1)資格審查貫穿招聘工作全過程，凡因弄虛作假，報(bào)考人員自身真實(shí)情況與報(bào)考條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。每名考生限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。

(2)為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，經(jīng)確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。對(duì)于急需緊缺崗位，可以根據(jù)崗位報(bào)考人數(shù)、專業(yè)分布等情況適當(dāng)降低開考比例，或不設(shè)開考比例。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可在2023年01月10日上午8:30-11:30，下午14:30-17:00到潛山市潛潤城市發(fā)展服務(wù)有限公示(原報(bào)名地點(diǎn))改報(bào)其他符合條件的崗位；被核減崗位計(jì)劃數(shù)的報(bào)考人員不得改報(bào)其他崗位。

(二)面試

入圍面試人員一律憑本人有效居民身份證、面試準(zhǔn)考證參加面試。

1.面試時(shí)間、地點(diǎn):詳見面試準(zhǔn)考證(領(lǐng)取時(shí)間另行通知)。

2.面試方式:主要考察報(bào)考人員必備的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力。

3.面試分值：面試成績滿分分值為100分，面試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入，設(shè)面試最低控制分?jǐn)?shù)線65分。實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，面試成績最低須達(dá)到70分，方可進(jìn)入考察、體檢程序。

4.為保證公司招聘工作的順利進(jìn)行，建立人才庫系統(tǒng)。面試人員成績保留一年，當(dāng)出現(xiàn)本次聘用人員放棄資格致該招聘崗位空缺時(shí)，可直接從人才庫中按成績高低排序進(jìn)行等額遞補(bǔ)，經(jīng)考察、體檢合格后進(jìn)行聘用。

（三）考察和體檢

1.考察

根據(jù)擬聘用崗位的要求及計(jì)劃數(shù)，依照總分成績從高分到低分順序等額確定考察人員。若成績相同，以高學(xué)歷者優(yōu)先；若學(xué)歷相同，以中共黨員（含預(yù)備黨員）優(yōu)先；若仍相同的，加試予以確定。加試相關(guān)事宜另行通知（遞補(bǔ)如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行）?？疾觳扇《喾N形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。考察工作由潛山市潛潤城市發(fā)展服務(wù)有限公司實(shí)施，考察貫穿整個(gè)招聘過程以及試用期期間。

2.體檢

體檢工作參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋體檢專用公章。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用自行承擔(dān)。

3.對(duì)考察體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（四）、定崗

擬聘用人員須服從潛山市潛潤城市發(fā)展服務(wù)有限公司統(tǒng)一調(diào)配。

（五）、公示

對(duì)考察體檢均合格的擬聘用的人員，在潛山市潛潤投資控股集團(tuán)有限公司網(wǎng)站(http://www.qsqrkg.com/)公示3天。公示期間，對(duì)受到投訴并經(jīng)查實(shí)不符合應(yīng)聘資格的，不予聘用。

（六）、簽約聘用

聘用按照各相關(guān)醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員管理要求，與潛山市潛潤城市發(fā)展服務(wù)有限公司簽訂合同，派駐市相關(guān)醫(yī)院工作，性質(zhì)為勞務(wù)派遣。擬聘用人員設(shè)定試用期，期內(nèi)接受崗前培訓(xùn)，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，退回勞務(wù)派遣公司。薪酬標(biāo)準(zhǔn)。按潛山市政府購買服務(wù)人員相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、其他注意事項(xiàng)

本次招聘考務(wù)相關(guān)信息請(qǐng)考生及時(shí)登錄潛山市潛潤投資控股集團(tuán)有限公司官網(wǎng)等平臺(tái)查詢。

本《公告》由潛山市潛潤城市發(fā)展服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

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                    2023年01月06日

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