根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關于印發(fā)<遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》（遼人發(fā)[2007]1號）、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人社廳轉發(fā)中組部、人社部<關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>》（遼人社發(fā)[2011]9號）和《遼寧省人民政府辦公廳轉發(fā)省人力資源社會保障廳關于調整政府機關公務員和省政府所屬事業(yè)單位人事管理權限的通知》(遼政辦發(fā)[2017]61號)等規(guī)定，結合我校實際、擬面向社會公開招聘高層次人才，納入事業(yè)編制，經費渠道為自收自支。我校根據(jù)《沈陽農業(yè)大學公開招聘專業(yè)技術（教學科研）崗位人員優(yōu)惠政策》與正式聘用人員簽訂協(xié)議，提供3～10萬元科研啟動經費和5～20萬元住房補貼（稅前）?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘對象

符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2023年應屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員均可報名應聘。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）年滿十八周歲，具有良好的品行；

（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應崗位要求的身體條件；

（五）崗位所需要的其他條件，詳見《沈陽農業(yè)大學2023年公開招聘高層次人才計劃信息表（第一批）》。

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。

應聘人員年齡原則上不超過32周歲（1990年1月9日及以后出生）。具有博士后經歷的應聘人員年齡原則上不超過35周歲（1987年1月9日及以后出生）。招聘崗位對年齡條件有特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執(zhí)行。

應聘人員大學英語六級成績應達到425分及以上（日語或俄語應具有六級合格證書）或具備下列條件之一：

1.具有一年及以上國外學習、工作經歷；

2.TOEFL考試成績75分及以上；

3.新GRE考試成績260分及以上；

4.IELTS考試成績5.5分及以上；

5.PETS五級。

應聘者的資格條件或相關資歷的計算日期為報名起始之日。國外院校畢業(yè)生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證。2023年普通高校畢業(yè)生可先行報名及考核，經考核、體檢、考察、公示并于2024年3月31日之前取得畢業(yè)證書、學位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

三、招聘方式

招聘采取考核的方式。

四、招聘工作步驟

（一）發(fā)布招聘信息

招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網（www.lnrsks.com）和沈陽農業(yè)大學人事處網站（http://rsc.syau.edu.cn/）上統(tǒng)一發(fā)布。

（二）報名

報名時間：2023年1月9日起至2023年12月31日止；視報名情況適時開展考核，確定擬聘人員后進行崗位核銷。

報名方式：網上報名。符合我校招聘條件的應聘者可登陸沈陽農業(yè)大學人事處網站（http://rsc.syau.edu.cn/）進入公開招聘報名系統(tǒng)進行報名。

報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應真實有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其應聘資格。

（三）資格審查

我校將嚴格按照公告及崗位資格條件，對應聘者報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、各級學歷學位證書（尚未獲得學歷、學位證書的應屆畢業(yè)生提供加蓋學校相關部門公章的證明材料）、外語證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經發(fā)現(xiàn)應聘者不符合招聘崗位要求或弄虛作假的，隨時取消應聘者考核和應聘資格。

資格審查由我校各學院負責，資格審查時間及相關事宜由我校各學院通知。未在規(guī)定時間接受資格審查者，視為自動放棄。

（四）考核

考核由學院考核和學?？己藘蓚€環(huán)節(jié)組成，主要考核應聘者講課技能、科研潛在能力、崗位專項技能、工作實績等。考核方式包括試講、說課、答辯等，考核滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。學院考核為基本資格考核，學院資格考核通過人員方可參加學?？己?，學院考核成績不計入學?？己顺煽儯瑢W?？己顺煽冏鳛閼刚咦罱K考核成績。因應聘者自愿放棄、學校考核不通過等其他原因出現(xiàn)的崗位空缺，不進行遞補。

考核時間、考核具體方式等相關事宜由各學院通知。

（五）體檢

根據(jù)學校考核結果，按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員。體檢人員名單在沈陽農業(yè)大學人事處網站（http://rsc.syau.edu.cn/）公布。

體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》（人社廳發(fā)[2010]22號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）等規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]82號）執(zhí)行。

體檢由我校統(tǒng)一組織在具有公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經驗的三級甲等醫(yī)院進行。應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向我校提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

（六）考察

由我校對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行調查了解，并對被考察人員資格條件進行復查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員。

（七）公示與聘用

擬聘用人員信息統(tǒng)一在遼寧省人事考試網（www.lnrsks.com）和沈陽農業(yè)大學人事處網站（http://rsc.syau.edu.cn/）進行公示，公示期為7個工作日。公示結束后，對公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。

對于公示有疑義的人員，我校將調查核實，并提出處理意見。公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月（初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月），國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、紀律與監(jiān)督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報名者有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經發(fā)現(xiàn)，均取消其應聘資格，并將有關情況通報其所在學校或單位。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

六、其他

（一）本次招聘不指定考試輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次招聘無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

（二）應聘者自報名至擬聘人員公示（資格審查、考核、體檢、考察）期間，應確保報名時所填報的通訊工具順暢，以便我校聯(lián)絡，因所留通訊方式不暢所導致的后果，由應聘者個人承擔。

（三）在招聘期間，如不按規(guī)定參加資格審查、考核、體檢、辦理有關手續(xù)等，視為自動棄權。

（四）在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，不進行遞補。

（五）應聘者弄虛作假，或以其他不正當手段獲取應聘資格的，一經發(fā)現(xiàn)，取消應聘資格，如果已經聘用的，解除聘用關系。

七、其他未盡事宜按有關文件執(zhí)行。

本公告最終解釋權歸沈陽農業(yè)大學所有。

報名咨詢電話：024-88487039

紀律監(jiān)督電話：024-88487035轉802

附件：《沈陽農業(yè)大學2023年公開招聘高層次人才計劃信息表（第一批）》

沈陽農業(yè)大學

2023年1月6日

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