一、招聘計(jì)劃

招聘工作人員2名。

二、招聘對(duì)象和條件

（一）思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正，吃苦耐勞，服從組織分配；

（二）身體健康，五官端正，具備開(kāi)展正常工作的身體條件；

（三）年齡：35周歲及以下（1987年1月11日后出生），工程管理崗位具有中級(jí)及以上職稱者年齡放寬至40周歲及以下（1982年1月11日后出生）；

（四）戶籍：慈溪市戶籍（以2023年1月11日戶籍所在地為準(zhǔn)）；

（五）符合招聘崗位的其他要求，詳見(jiàn)下表：

（六）具有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1、曾被開(kāi)除公職或因違法犯罪受過(guò)處罰的人員；

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查和司法調(diào)查的人員；

3、法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形人員。

二、招聘辦法和程序

招聘工作按照“公開(kāi)、公平、公正”的原則，經(jīng)報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察等相關(guān)程序后擇優(yōu)錄用。

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2023年1月11-13日(工作日上午8：45—11：15，下午14：00—16：00)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：慈溪市人力資源交流中心六樓602室（白沙路街道北三環(huán)東路1999號(hào)）。

3、所需資料：每人限報(bào)1個(gè)崗位，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式并接受資格初審。報(bào)名人員需提供以下材料：（1）報(bào)名登記表（見(jiàn)附件1）；（2）身份證原件及復(fù)印件；（3）戶口簿原件及復(fù)印件；（4）畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)原件及復(fù)印件；（5）近期免冠1寸正面彩照1張；（6）報(bào)考工程管理崗位如具有中級(jí)及以上職稱另需提供職稱證書(shū)原件及復(fù)印件；（7）工作證明（附件2）。

4、注意事項(xiàng)

(1)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，逾期不予受理;

(2)報(bào)名人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，凡信息失實(shí)，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或錄用資格;

(3)報(bào)名合格者，另行電話通知;

(4)報(bào)名合格人數(shù)不足該崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，則取消該崗位招聘計(jì)劃。

（二）考試

1、筆試：筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)及寫(xiě)作。滿分為100分，筆試后將統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，所有實(shí)際參加筆試并取得有效分?jǐn)?shù)人員的平均分在60分及以上的，按60分劃定，平均分不足60分的則按平均分（四舍五入取整數(shù)）劃定。閉卷考試。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生保持通訊暢通。

2、面試：在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)3倍確定面試對(duì)象。(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入闈，不足比例按實(shí)際人數(shù))。面試主要測(cè)試綜合分析與應(yīng)變能力、口頭語(yǔ)言表達(dá)能力、組織應(yīng)變能力和舉止禮儀等。面試成績(jī)采用百分制，不足60分者淘汰。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試，不再遞補(bǔ)。

3、總成績(jī)：總成績(jī)=筆試成績(jī)×0.4+面試成績(jī)×0.6。若總成績(jī)相等則以筆試成績(jī)高者優(yōu)先，如筆試成績(jī)?nèi)圆⒘?，則增加客觀題測(cè)試取高分者。

（三）體檢

在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的次序等額確定體檢對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用考生自理，體檢不合格者取消聘用資格，不按要求參加體檢的視作放棄。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，在面試合格人員中，按總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

（四）考察

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定，考察不合格者取消錄用資格。因放棄考察或考察不合格而空缺的名額，在面試合格人員中按總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）公示與聘用

考察合格人員為擬聘用人員，在慈溪人才網(wǎng)（http://www.cxhr.com）公示7天。公示期滿后，沒(méi)有反映或反映的問(wèn)題經(jīng)查不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，試用期為3個(gè)月。聘用后的有關(guān)管理政策和待遇，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。弄虛作假或不服從組織統(tǒng)一安排者及試用期考核不合格者，取消聘用資格或解除勞動(dòng)合同。

（六）其他事項(xiàng)

疫情期間招考工作具體舉措以當(dāng)?shù)刈钚乱咔榉揽匾鬄闇?zhǔn)。

本公告由慈溪市慈東自來(lái)水有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0574-63788880。

慈溪市慈東自來(lái)水有限公司

2023年1月5日

附件1：報(bào)名表

附件2：工作證明

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