根據(jù)《麻城市事業(yè)單位2022年公開招聘高層次人才（第二批）公告》，麻城市事業(yè)單位2022年公開招聘高層次人才（第二批）面試工作已完成，現(xiàn)將體檢、考察相關(guān)事項通知如下。

一、體檢注意事項及要求

（一）體檢對象

按計劃錄用人數(shù)，以考試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢人選,體檢人員名單附后（見附件1）。

（二）體檢時間及地點

時間：2023年1月6日上午8：00集中

地點：麻城市中醫(yī)醫(yī)院體檢科

（三）體檢標(biāo)準(zhǔn)及費用

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費用由體檢人員承擔(dān)，費用標(biāo)準(zhǔn)為每人380元。

（四）體檢要求

1、攜帶本人身份證及1張一寸彩照。體檢前晚不熬夜，不飲酒，當(dāng)日早晨不飲水，不吃早餐，空腹體檢。考生體檢當(dāng)天八點集中到麻城市中醫(yī)醫(yī)院體檢科登記領(lǐng)表、繳費、體檢。體檢結(jié)束將體檢表交至體檢科。女性遇懷孕期、生理期，請主動告知醫(yī)生。

2、逾期未參加體檢的人員，將視作自動放棄體檢資格。

（五）其他

考生如對體檢結(jié)論有疑問，在接到體檢結(jié)果通知2日內(nèi)向市人力資源和社會保障局提出書面復(fù)檢申請，經(jīng)研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。復(fù)檢考生的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

若有體檢不合格者，取消錄用資格，按照考試成績依次遞補。

體檢期間考生應(yīng)嚴(yán)格遵守體檢紀(jì)律，接受工作人員的統(tǒng)一管理，對弄虛作假、隱瞞實情、冒名頂替的考生，一律取消錄用資格。

體檢由麻城市人社局統(tǒng)一組織實施。體檢合格人員，進(jìn)入考察階段。

二、考察注意事項及要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)

1、考察工作由市委組織部、市人社局組織實施。

2、用人單位及主管部門成立工作專班，組建考察組具體負(fù)責(zé)招聘人員的考察工作，確保招聘人員的素質(zhì)和質(zhì)量，每個考察組成員至少2人，成員要求公道正派、責(zé)任心強、原則性強，并具有一定考察工作經(jīng)驗。

（二）考察時間安排

1月15日前，各考察組完成各自考察工作任務(wù)。

（三）考察內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

1、各用人單位及主管部門應(yīng)對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作業(yè)績、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及職位匹配性等情況進(jìn)行考察。要對考察對象進(jìn)行資格復(fù)核，核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考時需回避的情形等。嚴(yán)禁以政審和函調(diào)替代考察工作。

2、要重點加強對考生“德”的考察。對考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠信記錄進(jìn)行延伸考察，考察情況作為決定擬錄用的重要依據(jù)。曾在公務(wù)員或事業(yè)單位招錄考試中有錄用后拒不報到、試用期內(nèi)主動放棄錄用資格等不誠信行為的，曾嚴(yán)重違反社會主義核心價值觀的，考察不合格。同時，針對不同身份的考生，對德的考察重點也應(yīng)不同?？疾鞂ο鬄閼?yīng)屆生的，重點了解其在校期間政治思想是否過硬，是否尊敬老師、友愛同學(xué)，是否樂于助人，富有愛心；考察對象為已就業(yè)人員，注重考察他們是否愛崗敬業(yè)、是否遵章守制、是否團(tuán)結(jié)同事、是否誠信、務(wù)實、吃苦耐勞；對于未就業(yè)人員，注重深入村委會、社區(qū)、走訪鄰里鄉(xiāng)親，考察他們是否孝順父母、團(tuán)結(jié)鄰里、是否關(guān)心公益事業(yè)等。

3、考察對象應(yīng)當(dāng)具有良好的思想政治素質(zhì)，能夠嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，符合規(guī)定的報考資格條件，具有履行職位職責(zé)必備的能力素質(zhì)，能夠模范遵守社會公德和職業(yè)道德、家庭美德，廉潔自律?？疾鞂ο笥邢铝星樾沃坏模坏么_定為擬錄用人員：

（1）未達(dá)到國家事業(yè)單位工作人員基本素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，有應(yīng)當(dāng)禁止的行為的。具體包括：散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的；組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工的；玩忽職守，貽誤工作的；壓制批評，打擊報復(fù)的；弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)或公眾的；貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的；違反財經(jīng)紀(jì)律，浪費國家或集體資財?shù)?；濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的；泄露國家秘密或者工作秘密的；在對外交往中損害國家榮譽和利益的；參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的；嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的。

（2）曾有違法違紀(jì)違規(guī)行為，影響國家工作人員形象的。具體包括：觸犯刑律被免予刑事處罰的；曾受過勞動教養(yǎng)的；曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍和學(xué)籍的；近三年內(nèi)受記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看等處分的；事業(yè)單位工作人員被辭退后不滿五年的；隱瞞個人重要信息，以致招錄機關(guān)無法了解真實情況的。

（3）政治品德不良，社會責(zé)任感和為人民服務(wù)意識較差，以及其他不宜擔(dān)任國家事業(yè)單位工作人員職務(wù)的情形。

4、對一些重要職位在考察時應(yīng)當(dāng)從嚴(yán)掌握標(biāo)準(zhǔn)。凡是檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進(jìn)行有效考察，以及錄用后有可能影響工作安全或損害國家利益的人員，不得確定為擬錄用人員。

（四）考察方法和步驟

考察工作要依靠考察對象所在單位（學(xué)校、社區(qū)）的組織和群眾，采取個別談話、座談、查閱檔案等方式進(jìn)行，具體步驟如下：

1、個人自傳及談話。各用人單位及主管部門通知考察對象準(zhǔn)備個人自傳（自傳具體要求見附件2），由考生對個人學(xué)習(xí)、工作和成長情況進(jìn)行陳述總結(jié)。個人自傳文字材料一般在1000字左右，連同本人在教育部中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢的學(xué)歷認(rèn)證結(jié)果一并在考察組考察時上交。同時，考察組要安排時間與考察對象進(jìn)行面對面交流談話，重點考察考生品行，通過當(dāng)面提問等形式，全面了解其價值取向、大局觀念、團(tuán)隊意識、共容性等方面的情況。一經(jīng)確定錄用的，考察對象不得另找單位，須按規(guī)定時間報到，簽訂《承諾書》。主動放棄資格的，本人提供書面申請。

2、告知單位。由各考察組通知考察對象所在單位（學(xué)校）或居住地社區(qū)（行政村），做好考察的有關(guān)準(zhǔn)備和配合工作?？疾鞂ο笏趩挝唬▽W(xué)校）或居住地社區(qū)（行政村）黨組織應(yīng)出具考察對象的鑒定材料和是否有違法違規(guī)或不良記錄的證明。

3、查閱檔案?？疾旖M成員要認(rèn)真查閱考察對象的檔案材料，仔細(xì)核對年齡、學(xué)歷、經(jīng)歷和入黨、入團(tuán)情況。特別是涉及違法違紀(jì)處理情況，必須認(rèn)真核對，并復(fù)印有關(guān)材料。

考察對象需要提交以下材料：①個人近幾年思想工作或?qū)W習(xí)工作總結(jié)；②考察對象曾經(jīng)工作的單位出具考察對象的鑒定材料（加蓋工作單位公章）；③被考察人檔案；④被考察人面試準(zhǔn)考證、身份證、學(xué)位證等證書原件及復(fù)印件。

4、談話了解?？疾旖M必須深入到考察對象所在單位（學(xué)校）、社區(qū)（行政村）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）等進(jìn)行廣泛的考察了解，力求客觀、公正、全面地掌握考察對象的基本情況?？疾鞎r可在考察對象所在單位進(jìn)行考察公示，根據(jù)需要也可到考察對象曾經(jīng)工作或?qū)W習(xí)過的單位進(jìn)行延伸考察。談話一般采取個別談話方式進(jìn)行，每位考察對象的談話人數(shù)不少于5人。對應(yīng)屆畢業(yè)生，談話對象主要是考察對象就讀學(xué)校的院系黨團(tuán)組織和學(xué)生處負(fù)責(zé)人、班主任、部分學(xué)生等。對社會人員，談話對象主要是單位主管領(lǐng)導(dǎo)、人事部門負(fù)責(zé)人及周圍同事、居住地社區(qū)（行政村）負(fù)責(zé)人等。對考察過程中反映出來的問題一定要核實清楚，取得的證明材料應(yīng)注明出處，并要求相關(guān)證明人簽名或加蓋公章。

5、提出建議?？疾旖M研究并提出考察結(jié)論建議?？疾旖Y(jié)論為不宜錄用為事業(yè)單位工作人員的，必須要有具體事實和有關(guān)證明材料。

6、撰寫報告?？疾旖M研究確定考察結(jié)論建議后，撰寫考察報告并提出錄用建議，并由考察組全體成員簽名?？疾靾蟾孀鳛槭聵I(yè)單位工作人員錄用審批的申報材料，應(yīng)當(dāng)如實記錄考察經(jīng)過，全面反映考察對象思想、工作、學(xué)習(xí)等方面的表現(xiàn)及主要優(yōu)缺點。同時考察報告中應(yīng)重點描述考生道德品行考察情況?？疾靾蟾嫠降淖C明材料應(yīng)當(dāng)注明出處，并由相關(guān)證明人簽名或加蓋公章。

7、審核確定?？疾旖Y(jié)束后，各用人單位及主管部門要認(rèn)真審核每份考察報告，確?？疾靾蟾鎯?nèi)容充實、事實清楚、證據(jù)充分、結(jié)論明確?？疾靾蟾骓毤由w各用人單位及主管部門公章，所有考察報告及相關(guān)材料統(tǒng)一上交市人社局存檔備查。對考察結(jié)論為不宜錄用為事業(yè)單位工作人員的，經(jīng)考察小組審核后，報市委組織部、市人社局審定。

（五）考察紀(jì)律

1、嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。考察組成員與考察對象之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系或其他執(zhí)行公務(wù)需要回避情形的，應(yīng)當(dāng)回避。

2、考察組成員必須客觀公正 ，不得弄虛作假、歪曲事實；必須集體議事，不得以個人意見代替考察組集體意見；必須保守秘密，不得泄露考察情況和考察對象個人隱私；必須廉潔自律，不得借機收受禮金、禮券和禮品、接受宴請等。

3、 嚴(yán)格考察責(zé)任制和責(zé)任追究制。按照誰考察誰負(fù)責(zé)的原則，對考察情況失真失實的，追究考察責(zé)任人的責(zé)任。

違反上述考察紀(jì)律的要嚴(yán)肅查處；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（六）有關(guān)事項及要求

1、考察工作要充分發(fā)揚民主，堅持走群眾路線。要盡量多聽取各方面意見，客觀辯證地研究和分析，從中得出準(zhǔn)確的結(jié)論。同時，考察組成員要注意工作方法，維護(hù)考察對象的利益，盡可能避免或減少對考察對象造成不良影響。

2、考察結(jié)果作為確定擬錄用人員的依據(jù)之一，遇有考察不合格或棄權(quán)的情形造成考察對象空缺時，可按照原崗位面試成績從高到低順序遞補。

中共麻城市委組織部

麻城市人力資源和社會保障局

2023年1月4日

附件1.麻城市事業(yè)單位2022年公開招聘高層次人才（第二批）體檢、考察名單.docx

附件2.考生撰寫個人自傳有關(guān)要求.docx

附件3.考察報告（樣式）.docx

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