因工作需要，經(jīng)研究決定，擬向社會公開招聘編外工作人員1名，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、職數(shù)及崗位要求

二、招聘條件

（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，無違法犯罪記錄。

（二）報考人員須具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，身體健康，具備良好的職業(yè)素質(zhì)，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和大局意識；

（三）具有符合招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷或其他要求。

（四）具有一定的政策理論水平和文字處理能力，并能熟練操作計算機(jī)。

三、招聘原則

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過資格審核、筆試、面試、體檢和考察、公示等程序面向社會公開招聘合同制工作人員。

四、報名辦法

1、報名時間：2023年1月10日上午（上午8:30-11:00）。

2、報名地點(diǎn)：余姚市譚家?guī)X東路2號南雷大廈主樓6樓622室

3、聯(lián)系人：曾老師 辦公電話：0574-62710362 移動電話：13777277716

4、報名要求：報名須持本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)歷學(xué)位證書、戶口簿或戶籍證明、報名所需的其他資料等原件和復(fù)印件，近期1寸免冠照片2張，填寫《2023年寧波市住房公積金管理中心余姚分中心公開招聘編外工作人員報名登記表》（一式兩份） （附件1，自行下載），接受現(xiàn)場報名和資格初步審核。

五、招聘程序及辦法

考試憑有效身份證件進(jìn)入考場。

(一)考試（包括筆試和面試）

筆試。根據(jù)報名情況，經(jīng)審查符合招聘資格條件者，將組織統(tǒng)一進(jìn)行筆試（報名人員少于或等于3人時，可免于筆試，直接進(jìn)入面試，面試成績即為考試成績）。筆試主要測試綜合基礎(chǔ)知識及寫作能力，滿分為100分，閉卷考試。綜合基礎(chǔ)知識主要包括：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技人文等內(nèi)容。

面試。根據(jù)筆試成績，從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)以1：3的比例（比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍，不足比例按實(shí)際人數(shù)）確定面試對象。面試注重對應(yīng)試者能力素質(zhì)、個性特征和崗位適應(yīng)程度等方面的測評。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試前一天因考生本人原因放棄面試的，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試當(dāng)天放棄面試資格者不再遞補(bǔ)。

考試成績合成：考試成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%

考試成績并列時，面試成績高者排位在前，如面試成績也并列，則增加客觀題測試，測試得分高者排位在前。

筆試、面試具體時間、地點(diǎn)另行通知。

（二）體檢及考察

面試合格人員入圍體檢。先根據(jù)考試成績從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)以1：1的比例組織體檢。體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)總體上參照余姚市2021年事業(yè)單位招聘工作人員的相關(guān)辦法執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。(體檢具體時間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。)

體檢合格者，進(jìn)入考察。主要考察德才表現(xiàn)，同時再次審核報名資格條件等情況。放棄考察或考察結(jié)論為不宜聘用的取消聘用資格，在本崗位入圍人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察。

（三）公示和聘用

考察合格者為擬聘用對象。經(jīng)公示3個工作日，無異議的，予以聘用，按規(guī)定辦理報到聘用手續(xù)（已參加工作的擬聘用對象，必須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù)后），簽訂勞務(wù)派遣合同。有異議的，經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的，取消聘用資格；擬聘用人員無正當(dāng)理由不在規(guī)定的時間內(nèi)報到者，取消聘用資格，因上述兩種原因空缺的名額按規(guī)定予以遞補(bǔ)。

（四）待遇

聘用人員的性質(zhì)為寧波市住房公積金管理中心余姚分中心編外工作人員，實(shí)行勞務(wù)派遣制，具體按《余姚市人民政府辦公室關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員實(shí)行勞務(wù)派遣制度的通知》（余政辦發(fā)〔2022〕72號）文件要求執(zhí)行。新招錄人員試用期3個月，試用期滿并經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。薪酬待遇參照我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員收入標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。

六、其他相關(guān)規(guī)定

1、學(xué)歷、戶籍取得時間統(tǒng)一截止到2023年1月5日；

2、報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試使用的身份證必須一致。參加筆試時，必須攜帶有效期內(nèi)的身份證。身份證遺失的，請及時補(bǔ)辦或辦理臨時身份證，否則不得進(jìn)入考場；

3、所需報名資料請在報名時一次性提供，如缺少或不能提供相關(guān)有效資料而影響報名資格初審的，作不予報名處理?，F(xiàn)場報名，僅在規(guī)定的報名時間內(nèi)進(jìn)行，提前或逾期一概不予受理；

4、報考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理；

5、請考生注意個人防護(hù)，佩戴一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩參加考試。

6、本次招聘，如無合適對象，允許招聘空缺。

7、本公告由寧波市住房公積金管理中心余姚分中心負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0574-62710362

寧波市住房公積金管理中心余姚分中心

2023年 1月5日

附件：《2023年寧波市住房公積金管理中心余姚分中心公開招聘編外工作人員報名登記表》.docx

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