中國(guó)科學(xué)院國(guó)家授時(shí)中心是從事時(shí)間頻率科學(xué)研究及衛(wèi)星導(dǎo)航技術(shù)研發(fā)的科研機(jī)構(gòu)，承擔(dān)著我國(guó)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間的產(chǎn)生、保持和發(fā)播任務(wù)。建所五十多年來(lái)，授時(shí)服務(wù)支撐著經(jīng)濟(jì)社會(huì)運(yùn)行，保障著國(guó)家安全。因工作需要，經(jīng)研究決定，采用所內(nèi)竟聘上崗方式招聘以下管理部門中層領(lǐng)導(dǎo)人員。
一、招聘崗位、職數(shù)以及職責(zé)
序號(hào) |
部門 |
崗位 |
職數(shù) |
部門職責(zé) |
1 |
所長(zhǎng)辦公室 |
主任 |
1 |
所務(wù)管理，文書(shū)機(jī)要，安全保衛(wèi)，保密工作，非紀(jì)檢類信訪，網(wǎng)絡(luò)中心，信息化系統(tǒng)，門戶網(wǎng)站和公眾號(hào)管理，ARP系統(tǒng)協(xié)調(diào)管理，其他工作。 |
副主任 |
1 |
|||
2 |
黨委辦公室 |
主任/ 副主任 |
1 |
黨務(wù)管理，黨務(wù)宣傳，創(chuàng)新文化，黨風(fēng)廉政，紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)，紀(jì)檢類信訪，科研道德委員會(huì)日常工作，群團(tuán)統(tǒng)戰(zhàn)工作，離退休管理，其他工作。 |
3 |
科技處 |
處長(zhǎng) |
1 |
科技規(guī)劃制定，重大科技專項(xiàng)及科研項(xiàng)目管理，科技成果管理，大科學(xué)裝置管理，院地合作管理，所級(jí)中心，數(shù)據(jù)平臺(tái)，外事管理，英文網(wǎng)頁(yè)，野外臺(tái)站管理，學(xué)委會(huì)日常工作，其他工作。 |
副處長(zhǎng) |
1 |
|||
4 |
人事處 |
處長(zhǎng) |
1 |
人力資源規(guī)劃，人才工作，崗位聘用，薪酬管理，績(jī)效考核管理，職工考勤，干部管理，人事檔案，人事薪酬統(tǒng)計(jì)，聘用管理、社保管理，涉密人員管理，其他工作。 |
5 |
教育處 |
處長(zhǎng) |
1 |
研究生招收與培養(yǎng)，學(xué)位管理，公派留學(xué)，學(xué)科建設(shè)，導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)與管理，博士后管理，繼續(xù)教育管理，研究生公寓管理，其他工作。 |
6 |
財(cái)務(wù)資產(chǎn)處 |
副處長(zhǎng) |
1 |
資產(chǎn)管理，資產(chǎn)配置，資產(chǎn)評(píng)估，招標(biāo)與采購(gòu)，設(shè)備進(jìn)口，職工宿舍和周轉(zhuǎn)公寓住宿分配，配合處長(zhǎng)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理，其他工作。 |
7 |
質(zhì)量管理處 |
處長(zhǎng) |
1 |
質(zhì)量體系運(yùn)行管理與裝備資質(zhì)認(rèn)證，檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行管理與計(jì)量資質(zhì)認(rèn)證，產(chǎn)品工程化研制與質(zhì)量管理，任務(wù)/型號(hào)質(zhì)量管理，其他工作。 |
|
副處長(zhǎng) |
1 |
|||
8 |
條件建設(shè)處 |
處長(zhǎng) |
1 |
固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目(平臺(tái))申請(qǐng)、組織實(shí)施和驗(yàn)收管理；園區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)、手續(xù)辦理和組織實(shí)施；基本建設(shè)、財(cái)政及院修繕項(xiàng)目和條件保障類項(xiàng)目全過(guò)程管理，其他工作。 |
副處長(zhǎng) |
1 |
|||
9 |
產(chǎn)業(yè)發(fā)展處 |
副處長(zhǎng) |
1 |
科研成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理與運(yùn)營(yíng)，企業(yè)管理，產(chǎn)品應(yīng)用推廣，其他工作。 |
10 |
后勤物業(yè)中心 |
主任 |
1 |
臨潼園區(qū)和西安園區(qū)的水電暖氣等系統(tǒng)運(yùn)行，后勤服務(wù)，物業(yè)管理，零星修繕管理，客座公寓和職工食堂管理，衛(wèi)生所管理，其他工作。 |
副主任 |
1 |
|||
11 |
授時(shí)部 |
主任 |
1 |
BPL、BPM長(zhǎng)短波授時(shí)發(fā)播和系統(tǒng)運(yùn)維工作；組織開(kāi)展授時(shí)系統(tǒng)相關(guān)的信號(hào)傳播特性、發(fā)播監(jiān)控以及設(shè)備改進(jìn)等應(yīng)用研究。全面負(fù)責(zé)授時(shí)部行政業(yè)務(wù)工作，分管人事、薪酬、業(yè)務(wù)管理等工作。 |
副主任 |
3 |
監(jiān)察審計(jì)、創(chuàng)新文化、群團(tuán)統(tǒng)戰(zhàn)和退休管理工作；質(zhì)量管理、后勤服務(wù)、園區(qū)建設(shè)、科普網(wǎng)絡(luò)；安全保衛(wèi)保密、國(guó)有資產(chǎn)、小區(qū)和綜合治理等工作。 |
二、任職條件與資格
競(jìng)聘中層領(lǐng)導(dǎo)人員崗位應(yīng)滿足《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》（2019年修訂）、《中共中國(guó)科學(xué)院黨組關(guān)于印發(fā)<中國(guó)科學(xué)院研究所中層領(lǐng)導(dǎo)人員選拔聘用和管理實(shí)施辦法>的通知》（科發(fā)黨字〔2017〕25號(hào)）文件的相關(guān)任職要求。
（一）中層領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件：
1.具有較高的思想政治素質(zhì)和堅(jiān)定的理想信念。
2.愛(ài)崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。
3.具有較高的政策理論水平，較強(qiáng)的分析、組織及協(xié)調(diào)能力。
4.具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)。
5.為我中心正式在編崗位聘用職工。
（二）中層領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本資格：
1.具有大學(xué)本科以上文化程度，一般應(yīng)當(dāng)具有五年以上工作經(jīng)歷。
2.擔(dān)任管理部門正職的，應(yīng)在副職或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作滿三年，或具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷；擔(dān)任管理部門副職的，應(yīng)在七級(jí)職員崗位工作滿三年或中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作滿四年，或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
有職業(yè)準(zhǔn)入要求的崗位，應(yīng)滿足相應(yīng)的準(zhǔn)入要求。任職回避要求按院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）對(duì)承擔(dān)重要職責(zé)的中層領(lǐng)導(dǎo)人員，還應(yīng)符合下列任職要求：
1.人事管理部門正職一般應(yīng)具有四年以上管理或兩年以上人事管理工作經(jīng)歷。
2.財(cái)務(wù)管理部門正職一般應(yīng)具有四年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷。
3.科技管理部門正職一般應(yīng)具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷，并熟悉國(guó)家授時(shí)中心的科研方向和承擔(dān)項(xiàng)目情況。
4.從事黨務(wù)、人事、紀(jì)檢工作的中層領(lǐng)導(dǎo)人員，必須為中共黨員。
三、招聘程序
（一）本次招聘采用競(jìng)聘上崗方式，面向所內(nèi)發(fā)布招聘通知。
（二）人事處對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。
（三）經(jīng)資格審查合格的申請(qǐng)人需在崗位競(jìng)聘會(huì)議上做競(jìng)聘PPT報(bào)告，并進(jìn)行答辯。申請(qǐng)人競(jìng)聘報(bào)告時(shí)間15分鐘，報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括3個(gè)方面：1.以往工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)；2.對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)；3.對(duì)競(jìng)聘崗位的工作設(shè)想（重點(diǎn)報(bào)告部分）。
（四）競(jìng)聘答辯時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知，未通過(guò)資格審查的不再單獨(dú)通知。
（五）評(píng)審專家組對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行評(píng)議投票，經(jīng)三分之二以上成員同意后提出擬聘建議人選。
（六）人事處按照《中國(guó)科學(xué)院研究所中層領(lǐng)導(dǎo)人員選拔聘用和管理實(shí)施辦法》（科發(fā)黨字〔2017〕25號(hào)）有關(guān)程序?qū)M聘建議人選進(jìn)行考察、公示和聘用。
四、崗位待遇
按國(guó)家授時(shí)中心薪酬體系享受相應(yīng)的崗位待遇。
五、應(yīng)聘材料及要求
（一）自招聘公告發(fā)布之日起止2023年1月9日下午17:00前，凡符合招聘條件的人員請(qǐng)向人事處提交《崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表》一份，同時(shí)提交電子版，郵箱地址：hushurui@ntsc.ac.cn。
（二）申請(qǐng)人報(bào)名時(shí)需提供以下材料：
證明本人能力、水平的相關(guān)資料（學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、任職證明材料、代表性成果等）。
六、聯(lián)系方式
報(bào)名地點(diǎn)：行政樓2樓208房間
聯(lián) 系 人：胡書(shū)睿 聯(lián)系電話:83890477
附件：《中國(guó)科學(xué)院國(guó)家授時(shí)中心中層領(lǐng)導(dǎo)崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表》
中國(guó)科學(xué)院國(guó)家授時(shí)中心
2023年1月4日
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