根據(jù)工作需要，丹江口水利樞紐小水電有限公司擬公開招聘3名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

漢江水利水電（集團(tuán)）有限責(zé)任公司（水利部丹江口水利樞紐管理局），總部位于湖北省武漢市東西湖區(qū)航天路7號(hào)，是隸屬于水利部長(zhǎng)江水利委員會(huì)管理的大型企業(yè)集團(tuán)。

漢江集團(tuán)管理的丹江口水利樞紐是治理開發(fā)漢江的關(guān)鍵性工程，也是南水北調(diào)中線水源工程。集團(tuán)以水電為主業(yè)，大力發(fā)展水電清潔能源，在漢江流域開發(fā)建設(shè)丹江口、小水電、王甫洲、潘口、孤山等9 座水電站，水電站權(quán)益裝機(jī)容量達(dá)177.5 萬千瓦。
丹江口水利樞紐小水電有限公司位于湖北省丹江口市城區(qū)，是漢江水利水電（集團(tuán)）有限責(zé)任公司的控股子公司，注冊(cè)資本金7503萬元，屬國(guó)有控股公司。公司是利用丹江口大壩第八壩段1號(hào)深孔進(jìn)行改造興建的一座壩后式水電廠，安裝兩臺(tái)單機(jī)容量為20MW 的混流式水輪發(fā)電機(jī)組，總裝機(jī)容量為40WM，多年平均發(fā)電量為2.2億千瓦時(shí)。

二、招聘方式、范圍

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”，根據(jù)崗位工作要求，嚴(yán)格德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法，面向社會(huì)公開招聘普通高等院校應(yīng)往屆畢業(yè)生。

符合招聘條件的人員均可報(bào)名參加應(yīng)聘。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加測(cè)試。

三、招聘崗位、數(shù)量及工作地點(diǎn)

（一）崗位和數(shù)量

發(fā)電運(yùn)行崗位，2人；

財(cái)會(huì)崗位，1人。

具體招聘崗位和資格條件詳見附件1。

（二）工作地點(diǎn)：湖北省丹江口市。

四、招聘條件

（一）基本條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛祖國(guó)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有良好的政治素質(zhì)；

2、品行端正，作風(fēng)正派、遵紀(jì)守法，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力；

3、掌握所任崗位的業(yè)務(wù)與政策，具有相應(yīng)的專業(yè)理論水平和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；

4、有奉獻(xiàn)精神，服從安排，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，注重效率；

5、有一定的語言及文字表達(dá)能力，能夠熟練使用常用辦公軟件和辦公自動(dòng)化系統(tǒng)；

6、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)，身體健康（體檢能夠適應(yīng)電力企業(yè)工作）。

（二）資格條件（詳見附件1）

1、學(xué)歷、學(xué)位

應(yīng)聘人員應(yīng)具備與應(yīng)聘崗位要求一致的學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位，2023年度應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在畢業(yè)時(shí)能取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書。各招聘崗位的具體學(xué)歷層次要求見附件1。

應(yīng)聘人員取得國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位的，應(yīng)同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。畢業(yè)院校應(yīng)為經(jīng)教育部認(rèn)定的國(guó)（境）外正規(guī)高等學(xué)校且具有應(yīng)聘崗位所要求的相應(yīng)學(xué)歷層次。

2、所學(xué)專業(yè)

應(yīng)聘人員的所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷層次的專業(yè)名稱一致。

所學(xué)專業(yè)以應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)查詢的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或?qū)W歷證書電子注冊(cè)備案表上記載的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。

3、年齡

本科生年齡不超過25周歲（1998年1月1日后出生）；碩士研究生年齡不超過29周歲（1994年1月1日后出生）；博士研究生年齡不超過33周歲（1990年1月1日后出生）。

對(duì)本科、碩士學(xué)歷層次具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷的應(yīng)聘人員（工作經(jīng)歷年限以招聘公告發(fā)布之日為計(jì)算截止時(shí)點(diǎn)），年齡上可相應(yīng)放寬5周歲。即：本科生年齡不超過30周歲（1993年1月1日后出生）；碩士研究生年齡不超過34周歲（1989年1月1日后出生）。

4、在校成績(jī)

對(duì)在校學(xué)習(xí)階段必修課累計(jì)3門（次）以上（含本數(shù)）有過重修、補(bǔ)考記錄的應(yīng)聘人員予以淘汰。

對(duì)專升本學(xué)歷的，應(yīng)同時(shí)核查?？?、本科階段必修課成績(jī)情況一并計(jì)算。

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

2、在學(xué)校期間被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且在檔案中有記載的人員。

3、法律法規(guī)及政策規(guī)定不得招聘為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形。

五、招聘程序

公開招聘按照信息發(fā)布、報(bào)名、資格審查、測(cè)試、體檢、考察、公示、檔案審核、錄用等程序進(jìn)行，實(shí)行公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取。

（一）信息發(fā)布。

通過集團(tuán)公司網(wǎng)站（http://www.hjgrp.com/）、水都網(wǎng)、高校校園網(wǎng)等發(fā)布公開招聘公告。

（二）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2023年1月3日至2023年01月20日。

咨詢電話：0719-5378442，0719-5378449 13986908305。

2、報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名所需提供材料如下：

（1）本人的身份證掃描件；

（2）各學(xué)歷階段的學(xué)歷和學(xué)位證書掃描件；

（3）需提供學(xué)信網(wǎng)（https://www.chsi.com.cn/）查詢的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（http://www.cdgdc.edu.cn/）查詢的學(xué)位認(rèn)證報(bào)告，2023年度應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)查詢的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告；

（4）校方核實(shí)蓋章的學(xué)科總成績(jī)掃描件；

（5）完整填寫的《丹江口水利樞紐小水電有限公司公開招聘報(bào)名登記表》（見附件2），包括主要社會(huì)關(guān)系、在漢江集團(tuán)的近親屬情況；

（6）近期一吋白底免冠正面彩色照片（電子版）；

（7）相關(guān)的專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、本人與現(xiàn)用人單位簽訂的勞動(dòng)合同或解除勞動(dòng)合同的證明（公務(wù)員等未簽訂勞動(dòng)合同的就業(yè)人員須提供用人單位出具的工作證明）。

上述第（1）至（6）項(xiàng)為報(bào)名的必備材料，第（7）項(xiàng)作為考察了解應(yīng)聘人員的重要參考。報(bào)名材料按上述順序整理編號(hào)后請(qǐng)發(fā)送至：lishusen72@163.com。郵件名稱請(qǐng)注明“崗位代碼+大學(xué)名稱+學(xué)歷+姓名”，例如：DC01+XX大學(xué)+本科+XXX。

（三）資格審查

小水電公司人力資源部將依據(jù)崗位招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查及初審，并將所有報(bào)名人員基本情況及初審意見報(bào)集團(tuán)公司人力資源部審核，最終確認(rèn)應(yīng)聘者的資格是否符合招聘崗位要求，并公布各崗位符合招聘條件、參加筆試的人員名單及測(cè)試安排等相關(guān)事宜。

（四）測(cè)試

資格審查合格人員參加由小水電公司統(tǒng)一組織的招聘考試。招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。招聘考試總成績(jī)?yōu)?00分，筆試與面試成績(jī)分別占40%和60%。

（1）筆試

筆試主要包括應(yīng)聘崗位工作要求的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)和綜合運(yùn)用能力等方面內(nèi)容，滿分為100分。

（2）面試

面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分。主要考察應(yīng)聘人員的儀態(tài)舉止、溝通表達(dá)、自我認(rèn)知、臨場(chǎng)應(yīng)變、沖突處理、合作意識(shí)、壓力應(yīng)對(duì)等方面的個(gè)性特征。

根據(jù)各崗位筆試成績(jī)由高到低的排序，結(jié)合參加筆試人數(shù)確定進(jìn)入面試的人員比例，面試人員名單在漢江集團(tuán)公司網(wǎng)站予以公告。

（3）測(cè)試總成績(jī)

測(cè)試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。

注：同等條件下，中共黨員、預(yù)備黨員、在校期間學(xué)生干部等優(yōu)先錄取。

測(cè)試時(shí)間初定于2023年2月中下旬，具體測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)結(jié)合湖北省和當(dāng)?shù)胤酪吖ぷ鬟M(jìn)展情況及相關(guān)要求另行通知。

（五）體檢

根據(jù)各崗位測(cè)試總成績(jī)由高到低的排序確定擬錄用人選，由小水電公司人力資源部通知擬錄用人選按期進(jìn)行體檢。

體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照人社部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。

（六）考察

考察采取適當(dāng)方式進(jìn)行，了解核實(shí)擬錄用人員的德才、遵紀(jì)守法表現(xiàn)和學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷等情況。

（七）研究決定

小水電公司按照崗位工作要求，根據(jù)應(yīng)聘人員的測(cè)試、體檢、考察等情況，綜合評(píng)價(jià)后確定擬錄用人選。應(yīng)聘人員不具備錄用條件的，取消該崗位的本次招聘。

（八）公示

按照相關(guān)規(guī)定，對(duì)擬錄用人選進(jìn)行公示。

（九）檔案審核

小水電公司人力資源部按規(guī)定調(diào)取公示人員人事檔案進(jìn)行初審，并將初審意見報(bào)集團(tuán)公司人力資源部審核，對(duì)通過審核的擬錄用人員辦理錄用手續(xù)。

（十）錄用

經(jīng)公示合格，并通過人事檔案審核后，向擬錄用人選發(fā)出《擬錄用通知書》，按期辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。擬錄用人選為2023年度應(yīng)屆畢業(yè)生的，一般先簽訂《三方協(xié)議》，按有關(guān)規(guī)定辦理。

（十一）辦理入職手續(xù)。

上述流程完成后，報(bào)集團(tuán)公司人力資源部審查批準(zhǔn)后，由小水電公司人力資源部通知錄用人員到丹江口水利樞紐小水電有限公司報(bào)到，并辦理錄用人員的入職相關(guān)手續(xù)。

六、后續(xù)管理

（一）勞動(dòng)關(guān)系。錄用人員與丹江口水利樞紐小水電有限公司簽訂勞動(dòng)合同書，首次簽訂勞動(dòng)合同期限不超過3年（含3年）。合同到期后，經(jīng)考核合格繼續(xù)聘用，續(xù)簽勞動(dòng)合同。

（二）試用期管理。錄用人員試用期時(shí)間按照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期間，享受應(yīng)聘崗位相關(guān)待遇，試用期滿，經(jīng)考核合格的，辦理正式錄用手續(xù)。

（三）薪酬福利。應(yīng)聘人員招聘到崗后，按所在單位的薪酬福利制度和勞動(dòng)合同的約定執(zhí)行。

七、相關(guān)事項(xiàng)

（一）經(jīng)資格審查符合招聘條件的應(yīng)聘人員較少的招聘崗位，可取消該崗位的公開招聘或調(diào)整該崗位的招聘數(shù)量，并以適當(dāng)方式通知相關(guān)崗位的應(yīng)聘人員。

（二）應(yīng)聘人員報(bào)名成功后，應(yīng)保持手機(jī)、電子郵箱等通訊方式暢通，定期查看漢江集團(tuán)公司網(wǎng)站（http://www.hjgrp.com/）發(fā)布的相關(guān)公告公示。本次招聘的各項(xiàng)測(cè)試不安排補(bǔ)考，因未按要求及時(shí)參加測(cè)試的，視為應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄招聘資格。

（三）應(yīng)聘人員在測(cè)試、體檢期間的交通、食宿等費(fèi)用自理，體檢費(fèi)用由丹江口水利樞紐小水電有限公司承擔(dān)。

（四）除本招聘公告外，其他涉及本次招聘的所有后續(xù)信息均在漢江集團(tuán)公司網(wǎng)站（http://www.hjgrp.com）發(fā)布，其他網(wǎng)站轉(zhuǎn)發(fā)、鏈接均無效。

（五）按照新冠肺炎疫情防控工作有關(guān)要求，應(yīng)聘者在招聘過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守疫情防控各項(xiàng)規(guī)定，做好個(gè)人疫情防護(hù)等工作。

（六）報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者提供的相關(guān)證件等材料必須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消測(cè)試或錄用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

八、監(jiān)督單位、電話

公開招聘的監(jiān)督單位為丹江口水利樞紐小水電有限公司紀(jì)檢監(jiān)察，監(jiān)督電話：0719-5378451。

附件1.丹江口水利樞紐小水電有限公司招聘崗位資格條件-覽表

附件2.丹江口水利樞紐小水電有限公司公開招聘報(bào)名登記表

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