一、招聘崗位、人數(shù)及條件
本次招聘15個(gè)崗位,共計(jì)21人,具體詳見附件《南昌市灣里管理局招聘崗位需求表》。
二、報(bào)考條件
基本條件
以下人員不具備報(bào)考條件
6、有其他影響招聘的規(guī)定情形的。
三、招聘程序
本次公開招聘實(shí)行統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的方式,按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示及聘用的程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間
2、報(bào)名方式
4、特別提醒
請報(bào)名考生保持手機(jī)暢通、及時(shí)查看短信,密切關(guān)注君晟才智招聘網(wǎng),避免錯(cuò)過重要信息。
(二)資格審查
資格審查采取現(xiàn)場確認(rèn)的方式進(jìn)行,本次報(bào)名實(shí)行誠信報(bào)名制度,報(bào)名人員填報(bào)的信息及所提交的報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效,資格審查貫穿招聘工作的全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合相關(guān)條件者,取消報(bào)名、考試、聘用等資格。
1、資格審查時(shí)間
2、資格審查地點(diǎn)
3、資格審查所需材料
(1)本人簽名的《報(bào)名登記表》原件1份(報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)下載打印),報(bào)名登記表上需黏貼好照片或彩色打?。?/p>
(2)身份證原件及復(fù)印件1份;
(3)畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份,大專及以上學(xué)歷需提供學(xué)信網(wǎng)最新《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》復(fù)印件1份;
(4)由公安部門出具的無違法犯罪記錄證明原件1份(可在支付寶贛服通下載打印);
(5)本人近期一寸免冠彩色證件照2張;
(6)報(bào)考崗位要求的相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件1份;
(7)和本次報(bào)考有關(guān)的其他證明材料原件及復(fù)印件1份。
4、資格審查通過的考生方可參加后續(xù)考試流程
資格審查貫穿招聘工作的全過程,凡在招考后續(xù)過程中發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)名資格或弄虛作假的,取消其考試及聘用資格,后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。
(三)筆試
2023年1月6日14:00 —2023年1月7日8:00,各位考生可登錄君晟才智招聘網(wǎng)(http://www.jsczzp.com) “南昌市灣里管理局面向社會(huì)公開招聘聘用人員公告”欄目打印準(zhǔn)考證。
2、筆試時(shí)間
3、筆試地點(diǎn)
4、筆試成績
5、入圍面試確認(rèn)
根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績,按招聘計(jì)劃1︰2的比例從高分到低分順序確定入闈面試人員,如遇末位分?jǐn)?shù)同分的,可一并入闈面試。
(四)面試
1、面試時(shí)間及地點(diǎn)
2、面試方式
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要考核考生的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、人際交往、語言表達(dá)、舉止儀表、臨場應(yīng)變和解決實(shí)際問題的能力。面試總分為100分。
(五)成績
1、成績合成
2、成績排名
根據(jù)總成績從高分到低分進(jìn)行排名??荚嚳偝煽兿嗤?,中共黨員優(yōu)先;政治面貌相同的,面試成績高者優(yōu)先。
(六)體檢
入闈體檢人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。因未到場體檢或因本人原因無法完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動(dòng)放棄體檢。因體檢不合格或放棄體檢產(chǎn)生的缺額,可根據(jù)本次考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間另行通知,以君晟才智招聘網(wǎng)(http://www.jsczzp.com)公告為準(zhǔn)。
四、聘用管理及福利待遇
經(jīng)體檢合格確認(rèn)的擬聘用人員,在君晟才智招聘網(wǎng)(http://www.jsczzp.com)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3天。公示期滿,辦理相關(guān)聘用(選崗)手續(xù)。
五、其他
凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、報(bào)到的,均視為自動(dòng)放棄招聘資格。
招聘實(shí)行誠信原則,即報(bào)考者要對自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反面試、聘用紀(jì)律的,一律取消面試或聘用資格。
六、資訊電話及網(wǎng)站
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