中央財(cái)經(jīng)大學(xué)是教育部、財(cái)政部和北京市人民政府共建的教育部直屬高校,是國(guó)家“雙一流”建設(shè)、“211工程”建設(shè)和首批“優(yōu)勢(shì)學(xué)科創(chuàng)新平臺(tái)”項(xiàng)目建設(shè)高校。長(zhǎng)期以來(lái),學(xué)校秉持“忠誠(chéng)、團(tuán)結(jié)、求實(shí)、創(chuàng)新”的校訓(xùn),傳承“求真求是追求卓越”的辦學(xué)理念,堅(jiān)守“立德樹人財(cái)經(jīng)報(bào)國(guó)”的使命擔(dān)當(dāng),建立起以經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)和法學(xué)學(xué)科為主體,文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的學(xué)科體系,形成了鮮明的辦學(xué)特色,為國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)了16萬(wàn)余名各級(jí)各類高素質(zhì)人才,被譽(yù)為“中國(guó)財(cái)經(jīng)管理專家的搖籃”。在建設(shè)特色鮮明的世界一流大學(xué)進(jìn)程中,學(xué)校著力在全球范圍內(nèi)引進(jìn)海內(nèi)外優(yōu)秀人才,現(xiàn)將2023年度具體招聘事宜公布如下:
一、招聘崗位
1.教學(xué)科研崗擬招聘43人(含海外留學(xué)人才、國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生、出站博士后等);
2.非教學(xué)科研崗應(yīng)屆畢業(yè)生擬招聘29人。
具體崗位計(jì)劃信息見附件。
二、資格條件
(一)教學(xué)科研崗
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛黨的教育事業(yè),遵紀(jì)守法,自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,具有良好的思想品質(zhì),言行雅正,為人師表,恪守相關(guān)行為規(guī)范和學(xué)術(shù)道德規(guī)范,身心健康,心理素質(zhì)良好,能全面履行教師崗位的職責(zé)和義務(wù);
2.年齡原則上不超過(guò)35周歲(1988年1月1日及以后出生);
3.具有博士研究生學(xué)歷及博士學(xué)位(公共體育教學(xué)崗位可放寬至碩士研究生學(xué)歷及碩士學(xué)位);
4.有正確的教育理念和較強(qiáng)的教學(xué)能力,能夠主講相關(guān)學(xué)科高水平課程,試講時(shí)向擬聘教學(xué)科研單位提交課程試講內(nèi)容的教案和教學(xué)大綱;
5.具有較強(qiáng)的科學(xué)研究能力和潛力,已有高質(zhì)量的成果產(chǎn)出;
6.具備較高的國(guó)際化水平,具備與高質(zhì)量教學(xué)與高水平科研工作相匹配的外語(yǔ)能力。
(二)非教學(xué)科研崗
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛黨的教育事業(yè),遵紀(jì)守法,自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,具有良好的思想品質(zhì),言行雅正,為人師表,恪守相關(guān)行為規(guī)范和職業(yè)道德規(guī)范,身心健康,心理素質(zhì)良好,能全面履行管理服務(wù)崗位的職責(zé)和義務(wù);
2.應(yīng)為全國(guó)普通高等學(xué)校統(tǒng)招統(tǒng)分的碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生,或教育部認(rèn)可的海外院校留學(xué)回國(guó)應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生,保衛(wèi)部(處)崗位學(xué)歷可適當(dāng)放寬至本科;
3.年齡原則上不超過(guò)27周歲(1996年1月1日及以后出生),有博士學(xué)位可適當(dāng)放寬;保衛(wèi)部(處)崗位的本科學(xué)歷年齡不超過(guò)25周歲(1998年1月1日及以后出生);
4.具有招聘職位所要求的相關(guān)專業(yè)背景;
5.具備較強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、寫作能力與良好的服務(wù)意識(shí)。
三、聘用方式及待遇
(一)教學(xué)科研崗
1.海外應(yīng)屆畢業(yè)生或出站博士后:以非事業(yè)編預(yù)聘制方式聘用,除約定的薪酬外,學(xué)校按照規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”,符合相關(guān)政策的,可解決北京戶口。首個(gè)預(yù)聘期為3年(含6個(gè)月試用期),聘期考核合格后續(xù)聘第二個(gè)3年預(yù)聘期。預(yù)聘期最多為兩個(gè),通過(guò)評(píng)估后可獲得我校長(zhǎng)聘教職職位。
2.國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生:以非事業(yè)編預(yù)聘制方式聘用,第一個(gè)聘期須以師資博士后身份進(jìn)入我校相關(guān)學(xué)科博士后流動(dòng)站承擔(dān)教學(xué)科研等工作,出站后符合相關(guān)政策的,可解決北京戶口。在站期間(2年或3年)視為第一個(gè)預(yù)聘期,聘期考核合格后則續(xù)聘第二個(gè)3年預(yù)聘期。預(yù)聘期最多為兩個(gè),通過(guò)評(píng)估后可獲得我校長(zhǎng)聘教職職位。
3.公共體育教學(xué)等特殊崗位,以非事業(yè)編年薪制方式聘用,除約定的薪酬外,學(xué)校按照規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”,符合相關(guān)政策的,可解決北京戶口。
4.學(xué)校常年招聘學(xué)科領(lǐng)軍人才、學(xué)術(shù)帶頭人和青年拔尖創(chuàng)新人才,引進(jìn)的高水平人才除享受相應(yīng)崗位級(jí)次的國(guó)家工資及校內(nèi)有關(guān)薪酬福利待遇外,還可享受特殊崗位待遇、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、住房或一次性購(gòu)房補(bǔ)貼、協(xié)助子女入托入學(xué)等待遇,歡迎應(yīng)聘者直接來(lái)電咨詢。
(二)非教學(xué)科研崗
對(duì)于簽訂聘用合同的部分崗位根據(jù)主管部門下達(dá)的留京戶籍指標(biāo)數(shù)酌情解決北京戶口。勞動(dòng)合同制(統(tǒng)聘)的崗位不解決北京戶口,但對(duì)于海外歸國(guó)應(yīng)屆畢業(yè)生,符合相關(guān)政策的,根據(jù)主管部門下達(dá)的留京戶籍指標(biāo)數(shù)酌情解決北京戶口。
四、報(bào)名方式及時(shí)間安排
(一)報(bào)名方式
采用網(wǎng)上申報(bào)方式。請(qǐng)應(yīng)聘者登陸“中央財(cái)經(jīng)大學(xué)人才招聘網(wǎng)”http://zhaopin.cufe.edu.cn,注冊(cè)后錄入個(gè)人真實(shí)信息,選擇申報(bào)相應(yīng)職位。鼓勵(lì)教學(xué)科研崗人才在線申報(bào)的同時(shí),積極利用各種大型國(guó)際性學(xué)術(shù)年會(huì)等方式,與我校擬應(yīng)聘教學(xué)科研單位主動(dòng)聯(lián)系,加強(qiáng)溝通,可補(bǔ)充更為詳盡的應(yīng)聘材料。
(二)時(shí)間安排
招聘系統(tǒng)開啟時(shí)間為2023年1月4日。
簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間:教學(xué)科研崗的截止時(shí)間為2023年3月31日,非教學(xué)科研崗的截止時(shí)間為2023年2月20日。
五、特別說(shuō)明
1.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào),以下簡(jiǎn)稱“《規(guī)定》”)的相關(guān)要求,我校公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。屬于回避范圍的應(yīng)聘者須向應(yīng)聘單位據(jù)實(shí)提出,并在系統(tǒng)填報(bào)時(shí)予以明確(回避范圍參見《規(guī)定》第六條)。不如實(shí)披露者,將取消應(yīng)聘資格。
2.加“*”的部分崗位可與我校簽訂聘用合同,具體以主管部門的批復(fù)為準(zhǔn)。本招聘公告對(duì)此不做確定性承諾,不構(gòu)成法律約束。
3.請(qǐng)根據(jù)我校公布的職位條件選擇符合自身?xiàng)l件的職位應(yīng)聘,投遞簡(jiǎn)歷時(shí)每人申報(bào)職位至多不超過(guò)3個(gè),否則工作人員無(wú)法查閱您的簡(jiǎn)歷。
4.咨詢學(xué)校招聘政策和安排可撥打電話:010-62289012,或發(fā)送郵件至CUFE_zhaopin@cufe.edu.cn,聯(lián)系人:賈老師 陳老師 楊老師。
登陸系統(tǒng)投遞簡(jiǎn)歷中遇到問(wèn)題,請(qǐng)撥打技術(shù)服務(wù)電話:18600864833。
附件1:2023年度教學(xué)科研崗位人才招聘計(jì)劃.pdf
附件2:2023年度非教學(xué)科研崗位人才招聘計(jì)劃.pdf
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