濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換起步區(qū)（簡稱“起步區(qū)”）位于濟(jì)南中北部，規(guī)劃面積798平方公里。2021年4月25日，國務(wù)院正式批復(fù)《濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換起步區(qū)建設(shè)實(shí)施方案》；同年8月19日，起步區(qū)黨工委、管委會(huì)作為省委、省政府派出機(jī)構(gòu)正式掛牌運(yùn)行。

起步區(qū)是引領(lǐng)區(qū)域發(fā)展的未來之城；是集聚最新動(dòng)能的活力之城；是綠色智慧宜居的幸福之城；是改革開放合作的創(chuàng)新之城；是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的圓夢之城。中共中央、國務(wù)院在《黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃綱要》中，明確支持濟(jì)南建設(shè)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換起步區(qū)。國務(wù)院批復(fù)的《濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換起步區(qū)建設(shè)實(shí)施方案》，明確了起步區(qū)“四個(gè)新”的目標(biāo)定位和“五個(gè)著力”的建設(shè)要求，吸引高端資源、前沿產(chǎn)業(yè)、頂尖人才加速聚集。山東省、濟(jì)南市正“匯全省之智、舉全市之力”一體化推進(jìn)起步區(qū)加快成形起勢，努力打造黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展引領(lǐng)示范區(qū)。

濟(jì)南先行投資集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡稱“先投集團(tuán)”) 成立于2018年11月29日，注冊資本100億元，位于濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換起步區(qū)。作為濟(jì)南起步區(qū)管委會(huì)直屬的綜合性國有企業(yè)，先投集團(tuán)經(jīng)營范圍涵蓋了資本運(yùn)營、城市建設(shè)和城市經(jīng)營的全鏈條，是市場化驅(qū)動(dòng)起步區(qū)建設(shè)發(fā)展的重要引擎。

自成立以來，先投集團(tuán)持續(xù)聚焦主責(zé)主業(yè)，以融資創(chuàng)新推動(dòng)資產(chǎn)構(gòu)建，以加速建設(shè)推動(dòng)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營，以產(chǎn)業(yè)賦能促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，逐步發(fā)展為覆蓋園區(qū)建設(shè)、運(yùn)營全產(chǎn)業(yè)鏈的品牌園區(qū)運(yùn)營商，服務(wù)產(chǎn)業(yè)全生命周期的金融服務(wù)商和綜合實(shí)力較強(qiáng)的產(chǎn)城融合建設(shè)者。截至目前，先投集團(tuán)資產(chǎn)規(guī)模突破330 億元，取得了國內(nèi)AA+企業(yè)主體信用評級認(rèn)證。推動(dòng)已竣工、在建、擬建重點(diǎn)項(xiàng)目50余個(gè)，打造了中科新經(jīng)濟(jì)科創(chuàng)園、濟(jì)南國際標(biāo)準(zhǔn)地招商產(chǎn)業(yè)園、山東黃河數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園等高能級特色主題產(chǎn)業(yè)園區(qū)；建設(shè)了零碳未來生活社區(qū)、金融服務(wù)中心等系列示范性重點(diǎn)工程，以及省實(shí)驗(yàn)中學(xué)鵲華校區(qū)高中、綜合醫(yī)療中心等一批重點(diǎn)民生項(xiàng)目。先投集團(tuán)先后榮獲“先行區(qū)先進(jìn)基層黨組織”、“起步區(qū)先進(jìn)單位”、“山東省精神文明單位”等榮譽(yù)稱號。

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，進(jìn)行社會(huì)化招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

濟(jì)南先行投資集團(tuán)有限責(zé)任公司及各子公司共面向社會(huì)招聘崗位 92 人。

具體崗位要求詳見附件《2022年濟(jì)南先行投資集團(tuán)有限責(zé)任公司及子公司公開招聘崗位需求表》。

二、應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.政治素質(zhì)好，思想品德好，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)操守；

3.能夠適應(yīng)崗位需要，具備需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平，服從組織安排;

4.身體健康，吃苦耐勞，具有良好的心理素質(zhì);

5.無違法違紀(jì)、犯罪記錄，無不良從業(yè)記錄；

6.各崗位年齡及工作經(jīng)驗(yàn)要求以招聘崗位具體要求為準(zhǔn)（計(jì)算日期截止到公告發(fā)布之日）；

7.符合崗位要求的其他資格條件；

8.具有明顯專業(yè)優(yōu)勢和良好崗位適應(yīng)性的人員，學(xué)歷、年齡可適當(dāng)放寬。

三、招聘流程

（一）報(bào)名

報(bào)名采取個(gè)人自愿、統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名方式及時(shí)間：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，在指定網(wǎng)絡(luò)報(bào)名端口投遞簡歷。報(bào)名時(shí)間自2022年12月30日起至2023年1月13日。

2.報(bào)名端口：

http://companyads.51job.com/companyads/2022/jn/jnxxtz/index.html

信息發(fā)布平臺：濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換起步區(qū)官方網(wǎng)站（/index.html）、前程無憂網(wǎng)站(www.51job.com)。

3.報(bào)名說明：

（1）報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填寫相關(guān)事項(xiàng)，提交個(gè)人信息，并成功上傳本人近期免冠正面證件照片（JPG，JPEG或GIF，不大于200KB）。

（2）工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，不包括在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷。

（3）每人限報(bào)一個(gè)職位，不能重復(fù)性投遞。報(bào)名和參加考試須使用同一有效二代居民身份證。

（二）簡歷篩選

嚴(yán)格按照招聘公告崗位要求，對報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行簡歷篩選、資格初審。

（三）資格復(fù)審與準(zhǔn)考證發(fā)放

按照崗位資格條件對報(bào)考人員進(jìn)行線上資格復(fù)審。通過資格復(fù)審者，會(huì)向報(bào)名時(shí)提供的郵箱發(fā)送筆試準(zhǔn)考證和《個(gè)人誠信承諾書》。

（四）筆試

筆試采用閉卷方式，圍繞崗位匹配度進(jìn)行綜合素質(zhì)和專業(yè)能力測試。筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定，筆試成績低于合格線的不得進(jìn)入下一輪。

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以郵件、短信、電話通知為準(zhǔn)。

（五）面試

1.面試說明。面試分兩輪進(jìn)行，一輪面試采用半結(jié)構(gòu)化面試，二輪面試采用面談形式。根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按招聘職位計(jì)劃與進(jìn)入一輪面試人數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員名單，筆試成績合格人數(shù)未達(dá)到上述比例的，確定現(xiàn)有的筆試成績合格人員為面試入圍人員；最后一名筆試成績并列的，筆試成績并列人員同時(shí)確定為面試入圍人員。

從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中根據(jù)面試成績從高到低的順序，按招聘職位計(jì)劃與進(jìn)入二輪面談的人數(shù)1:3的比例確定入圍二輪面談人員名單。若崗位競爭比例不足1:3的，現(xiàn)有面試合格分?jǐn)?shù)線以上應(yīng)聘人員均確定為面談人員。

面試、面談人員名單在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布。具體時(shí)間、地點(diǎn)以公告、短信或電話通知為準(zhǔn)。

2.面試內(nèi)容。面試主要測試報(bào)名人員的邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、綜合協(xié)調(diào)能力、專業(yè)知識、個(gè)性特征以及職位匹配度等。面談主要了解有關(guān)人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。滿分100分，兩輪面試均設(shè)置最低達(dá)標(biāo)線為70分，每輪面試得分70分以下人員不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

（六）成績計(jì)算及發(fā)布

按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計(jì)算考試成績（以第二輪面談成績計(jì)算考試成績）。成績將在前程無憂報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布，請及時(shí)登錄查詢。

（七）體檢

根據(jù)考試總成績按招聘人數(shù)1：1比例等額確定體檢人選。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄資格。

（八）背景調(diào)查與公示

體檢工作結(jié)束后進(jìn)行背景調(diào)查。背景調(diào)查由前程無憂協(xié)助完成，如發(fā)現(xiàn)推薦人員存在材料和信息造假的情況，則取消應(yīng)聘資格。

先投集團(tuán)根據(jù)體檢結(jié)果、考察背調(diào)和職位要求，對擬聘用人員，在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（九）遞補(bǔ)規(guī)則

公開招聘面試、考察體檢、錄用公示等組織環(huán)節(jié)因資格復(fù)審不合格或放棄資格的，以及被取消資格等原因形成的缺額，根據(jù)招聘崗位需求情況，按考試成績由高到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)考試成績并列的，則按面試成績由高到低順序確定遞補(bǔ)人員。遞補(bǔ)各環(huán)節(jié)只進(jìn)行一次。

四、薪酬待遇

工資待遇參照濟(jì)南市國有企業(yè)類似崗位工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，新錄用人員按有關(guān)規(guī)定約定試用期。

五、組織實(shí)施

根據(jù)有關(guān)要求，此次社會(huì)招聘工作前期簡歷篩選、資格審核、資格復(fù)審與準(zhǔn)考證發(fā)放、筆試、面試、體檢及背景調(diào)查環(huán)節(jié)委托前程無憂招聘機(jī)構(gòu)全程負(fù)責(zé)。

濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換起步區(qū)管委會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察工委對本次社會(huì)招聘工作進(jìn)行全程紀(jì)檢監(jiān)督。

六、其他事項(xiàng)

1.資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或資格條件不符合者（包括不限于推薦人員人事檔案年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷和身份等基本信息涂改、重要材料和信息造假行為），取消其應(yīng)聘（錄用）資格。

2.先投集團(tuán)有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名等情況，可以調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對招聘享有最終解釋權(quán)。

3.本次招聘，不收取任何費(fèi)用，也不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。除招聘網(wǎng)站發(fā)布的崗位需求信息外，不招聘其他人員，也不在濟(jì)南市以外地點(diǎn)安排其他招聘工作。

七、聯(lián)系方式

1.咨詢電話：0531-83532929-678/672/861

（周一到周五9:30-17:30）

2.監(jiān)督電話：起步區(qū)管委會(huì):0531-66604528

先投集團(tuán)：0531-58251996

濟(jì)南先行投資集團(tuán)有限責(zé)任公司

2022年12月30日

附件：濟(jì)南先行投資集團(tuán)有限責(zé)任公司崗位需求表.xls

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